Auf dem heutigen wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt revolutioniert Indeed, die weltweit größte Jobplattform, die Jobsuche. Mit über 350 Millionen Besuchern pro Monat verbindet Indeed über 3,5 Millionen Arbeitgeber mit 32 Millionen Stellenangeboten und hilft im Durchschnitt alle drei Sekunden einer Person, einen Job zu finden. Hinter dieser erstaunlichen Effizienz steht das ständig optimierte Stellenmatching-System von Indeed.
Kürzlich hat Indeed sein beliebtes „Einladungs-Bewerbungs“-Feature erheblich verbessert. Diese Funktion basiert nicht mehr nur auf einer einfachen Übereinstimmung von Lebensläufen und Profilen, sondern verwendet einen intelligenteren Algorithmus, um Bewerbern präzisere Stellenempfehlungen zu geben. Das neue System empfiehlt nicht nur passende Stellen, sondern erklärt auch, warum diese Stelle zum Bewerber passt, wodurch die Relevanz und Transparenz des Matchings deutlich verbessert wird.
Durch kontinuierliche Optimierung konnte das Indeed-Entwicklungsteam die täglich versendeten Empfehlungen von 1 Million auf 20 Millionen erhöhen, sodass Bewerber leichter Stellen finden, die zu ihrem Hintergrund passen. Diese personalisierte Empfehlung spart Bewerbern viel Zeit bei der Sichtung irrelevanter Stellen und erhöht gleichzeitig die Erfolgsrate der Bewerbungen deutlich.
Daten zeigen, dass nach der Einführung des neuen Systems die Bewerbungsrate für die „Einladungs-Bewerbungs“-Funktion um 20 % und die Erfolgsrate der Einstellung um 13 % gestiegen ist. Für Arbeitgeber bedeutet dies, dass sie schneller geeignete Kandidaten finden und durchschnittlich 8,1 Stunden pro Woche an Zeit bei der Rekrutierung sparen.
Diese Innovation von Indeed steigert nicht nur die Effizienz der Jobsuche, sondern wirkt sich auch positiv auf den gesamten Arbeitsmarkt aus. Durch präzisere Übereinstimmungen und effizientere Empfehlungen gestaltet Indeed die Jobsuche neu und schafft eine Win-Win-Situation für Bewerber und Arbeitgeber. Mit dem technologischen Fortschritt können wir von Indeed in Zukunft noch mehr Innovationen und Annehmlichkeiten für den Arbeitsmarkt erwarten.