In der Tech-Branche sind Gehälter oft ein heiß diskutiertes Thema, und die jüngsten Finanzberichte von OpenAI haben erneut für Aufsehen gesorgt. Die Gehaltsdetails des vielbeachteten KI-Unternehmens offenbaren eine ungewöhnliche Gehaltsstrategie hinter dem Technologieriesen.
Das Gehalt von Sam Altman spiegelt seinen gewohnt zurückhaltenden Stil wider. Im Jahr 2023 erhielt der CEO von OpenAI lediglich 76.001 US-Dollar, eine leichte Steigerung gegenüber den 73.546 US-Dollar im Jahr 2022. Bemerkenswert ist, dass Altman trotz eines Vermögens von über 2 Milliarden US-Dollar weiterhin nur das „Mindestgehalt für den Krankenversicherungsschutz“ bezieht.
In den von OpenAI eingereichten Steuererklärungen für gemeinnützige Organisationen werden weitere Details zu den Gehältern der Führungskräfte offengelegt. Der Mitbegründer und ehemalige Chefforscher Ilya Sutskever erhielt mit 322.201 US-Dollar im Jahr 2023 das höchste Gehalt. Emmett Shear, der während Altmans kurzer Entlassung als Interim-CEO fungierte, erhielt lediglich 3.720 US-Dollar, was etwa 338,18 US-Dollar pro Tag entspricht.
Dieser Finanzbericht umfasst ein außergewöhnliches Jahr für OpenAI. Von dem durch ChatGPT ausgelösten globalen KI-Boom bis hin zu dem dramatischen Ereignis der Entlassung und der schnellen Rückkehr von Altman in seine Position – das Unternehmen erlebte beispiellose Turbulenzen.
Die Finanzdokumente zeigen auch, dass OpenAI im Jahr 2023 öffentliche Spenden in Höhe von 5 Millionen US-Dollar erhielt und Ende des Jahres ein Nettovermögen von über 21 Millionen US-Dollar aufwies. Im Vergleich zu den 6,6 Milliarden US-Dollar, die das Unternehmen im Oktober eingesammelt hat, ist diese Zahl unbedeutend.
Neben dem Kerngeschäft erweitert OpenAI auch seine philanthropischen Investitionen. Das Unternehmen stellte der New York University Mittel für Ethik und Journalismus zur Verfügung und förderte über Operation Hope in Atlanta die Erforschung von KI-Wirtschaftschancen. Darüber hinaus unterstützte das Unternehmen mehrere amerikanische Universitäten, darunter Harvard, die University of Washington und die University of Michigan, bei der Erforschung demokratischer Prozesse zur Regelsetzung für KI-Systeme.
Ein OpenAI-Sprecher erklärte, dass diese Maßnahmen im Einklang mit der Satzung des Unternehmens stehen und sich auf die Zusammenarbeit mit globalen Forschungs- und Politikinstitutionen konzentrieren, um die Herausforderungen der KI gemeinsam zu bewältigen.
Dieser Finanzbericht zeigt nicht nur die einzigartige Gehaltskultur von OpenAI, sondern spiegelt auch wider, dass Technologieunternehmen bei ihrem Streben nach technologischer Innovation zunehmend Wert auf soziale Verantwortung und ethische Unternehmensführung legen.