Umfrage: Über die Hälfte der GenAI-Nutzer weltweit verwenden nicht genehmigte Tools

站长之家

Veröffentlicht amKI-Nachrichten und -Informationen · 1 Minuten Lesezeit · Dec 15, 2023

Eine aktuelle Salesforce-Umfrage zeigt, dass weltweit über die Hälfte der Unternehmen Mitarbeiter haben, die nicht genehmigte Tools der generativen KI (GenAI) im Job verwenden. Dies birgt potenzielle Risiken für die Unternehmen. Die Befragung umfasste über 14.000 Mitarbeiter in 14 Ländern und deckt ethische Probleme und Schulungsdefizite im Umgang mit GenAI auf. Unternehmen müssen klare Richtlinien bereitstellen, um die sichere und ethische Nutzung von GenAI-Technologien zu gewährleisten.

Wipro-Chef Premji: Erfolg von KI hängt von der Umschulung der Mitarbeiter ab

Auf dem Weltwirtschaftsforum in Davos, Schweiz, stand Künstliche Intelligenz (KI) im Mittelpunkt, wobei viele Branchenführer betonten, dass die Umschulung von Mitarbeitern entscheidend für die Ausschöpfung des transformativen Potenzials von KI ist. Rishad Premji, geschäftsführender Vorsitzender von Wipro Limited, betonte in einem Interview mit NDTV, dass die erfolgreiche Einführung von KI eng mit diesem entscheidenden Faktor der Mitarbeiterschulung verbunden ist. Für Führungskräfte und ERP-Leiter unterstreicht diese Erkenntnis eine strategische Notwendigkeit – Organisationen müssen...

Weltwirtschaftsforum-Studie: Unternehmen bevorzugen KI-Schulungen statt Entlassungen

Eine neue Studie des Weltwirtschaftsforums (WEF) zeigt einen interessanten Widerspruch in der Haltung von Unternehmen gegenüber dem Einfluss von Künstlicher Intelligenz (KI) auf den Arbeitsmarkt. Obwohl viele Unternehmen die Möglichkeit sehen, dass KI einige Arbeitsplätze ersetzen könnte, investieren die meisten lieber in die Umschulung ihrer Mitarbeiter, anstatt Entlassungen vorzunehmen. Bildquelle: AI-generiertes Bild, Bildlizenzgeber MidjourneyIn der Studie "The Future of Jobs Report 2025" wurden 1000 Unternehmen weltweit befragt. Die Ergebnisse...

WEF-Studie: Unternehmen priorisieren KI-Schulungen statt Entlassungen

Ein kürzlich vom Weltwirtschaftsforum veröffentlichter Bericht „The Future of Jobs Report 2025“ enthüllt einen interessanten Widerspruch: Obwohl Künstliche Intelligenz (KI) als Technologie angesehen wird, die einige Arbeitsplätze ersetzen wird, konzentrieren sich globale Unternehmen eher auf die Umschulung bestehender Mitarbeiter als auf Entlassungen. Die Studie, die 1000 Unternehmen weltweit umfasste, ergab, dass etwa 41 % der Unternehmen planen, Stellen zu streichen, die von KI übernommen werden können, während 77 % der Unternehmen sich stärker auf die Schulung ihrer Mitarbeiter in KI-Fähigkeiten konzentrieren. Dieser Trend unterstreicht den Wunsch vieler Unternehmen, sich durch Umschulung an die Künstliche Intelligenz anzupassen.

AI2 Open-Source Trainingslösung Tülu 3 durchbricht das Monopol bei der Nachschulung großer Modelle

Im Bereich der Open-Source KI besteht die Kluft zu großen Technologieunternehmen nicht nur in Bezug auf die Rechenleistung. AI2 (ehemals Allen Institute for Artificial Intelligence) schließt diese Lücke durch eine Reihe bahnbrechender Maßnahmen. Die kürzlich veröffentlichte Nachschulungslösung Tülu3 macht die Transformation von 'rohen' großen Sprachmodellen in praktische KI-Systeme für jedermann zugänglich. Anders als gemeinhin angenommen, sind grundlegende Sprachmodelle nach dem Pretraining nicht sofort einsatzbereit. Tatsächlich ist der Nachschulungsprozess der entscheidende Faktor für den letztendlichen Wert des Modells. In dieser Phase entwickelt sich das Modell von einem 'Allwissenden'...