Der Artikel argumentiert, dass generative KI wie ChatGPT schnell in alle Bereiche von Unternehmen vordringt und angewendet wird. Dies führt zu tiefgreifenden Veränderungen im Denken und Handeln von Führungskräften. Einerseits müssen Führungskräfte diese neuen Technologien proaktiv lernen und verstehen und deren Anwendung im Unternehmen fördern. Andererseits müssen sie auch die Auswirkungen des technologischen Wandels auf die Mitarbeiter berücksichtigen, deren Rechte wahren und die gesunde und geordnete Entwicklung der KI aktiv unterstützen.