Laut einem Bericht von Stationmaster Home wird generative Künstliche Intelligenz (genAI) zu einer gefragten Fähigkeit für Unternehmen.
Die Stellenbesetzung auf Basis von Fähigkeiten ersetzt die Anforderungen an akademische Abschlüsse und konzentriert sich auf die Fähigkeiten und Soft Skills der Mitarbeiter. Eine Umfrage zeigt, dass KI-Kenntnisse, Anpassungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit zu wichtigen Fähigkeiten am Arbeitsplatz geworden sind.
Anpassungsfähigkeit steht im Mittelpunkt der fähigkeitsbasierten Rekrutierung, wobei Soft Skills Vorrang vor Hard Skills haben.