LinkedIn hat kürzlich eine Reihe neuer KI-Funktionen eingeführt, die Nutzern helfen sollen, leichter Arbeit zu finden, Lebensläufe zu optimieren und sogar Ratschläge von einem KI-Chatbot zu erhalten. Diese neuen Funktionen werden zunächst für Premium-Abonnenten weltweit, die Englisch sprechen, verfügbar sein.
Eines dieser Tools ermöglicht es Nutzern, über natürliche Spracheingaben auf LinkedIn nach Arbeit zu suchen. Beispielsweise: „Finde für mich eine Remote-Marketing-Stelle in Detroit mit einem Gehalt von mindestens 110.000 US-Dollar.“ Diese Suchmethode verspricht, eine effektive Möglichkeit zu sein, potenzielle Jobangebote zu finden.
Eine weitere Funktion überprüft Ihren Lebenslauf und gibt personalisierte Vorschläge für bestimmte Stellen. Benutzer können ihren Lebenslauf hochladen, Feedback erhalten und interaktiv mit der KI an der Bearbeitung arbeiten. Darüber hinaus gibt es ein Tool, das Ihnen hilft, mit Hilfe von künstlicher Intelligenz von Grund auf ein Anschreiben zu verfassen.
Diese Funktionen ergänzen weitere KI-Funktionen, die LinkedIn Ende letzten Jahres für Premium-Abonnenten getestet hat. Zusätzlich testet LinkedIn KI-Persönlichkeiten von mehreren Experten, mit denen Benutzer sich unterhalten und mehr über Wirtschaft lernen können. Tomer Cohen, Chief Product Officer von LinkedIn, sagte, die Antworten der Nutzer seien von Experten trainiert und repräsentierten personalisierte Einblicke, die auf die individuellen Bedürfnisse jedes Lernenden zugeschnitten seien.
Darüber hinaus hat LinkedIn versprochen, die Suchfunktion der Plattform durch generative KI umfassend zu verbessern, obwohl keine konkreten Details bekannt gegeben wurden. Cohen sagte: „Mit unserer neuen Suchfunktion wird jede Suchanfrage intelligenter – egal ob Sie nach Personen suchen, nach Arbeitsplätzen suchen, Kontakte knüpfen oder nach Wissen und Antworten suchen.“ Er versprach, dass die verbesserten Suchfunktionen in den „kommenden Wochen“ eingeführt werden.
