Un informe reciente revela una brecha significativa en la participación femenina en el uso de herramientas de inteligencia artificial generativa en comparación con la masculina. Según el Foro Económico Mundial, el 59% de los empleados masculinos utilizan IA generativa al menos una vez por semana, mientras que el porcentaje de mujeres se sitúa en el 51%. Esta diferencia es aún más pronunciada entre los jóvenes: el 71% de los hombres de 18 a 25 años la utilizan, frente al 59% de las mujeres. Esta diferencia del 12% es motivo de preocupación.
Nota de la fuente: Imagen generada por IA, proveedora de servicios de licencias Midjourney
A largo plazo, esta tendencia es inquietante. Un estudio del Oxford Economics Institute y Cognizant predice que, para 2032, el 90% de los trabajos se verán afectados por la IA generativa. Más concretamente, se espera que el porcentaje de trabajos altamente influenciados por la IA aumente del 8% al 52% entre 2023 y 2032. Esto supone un desafío considerable para las mujeres, especialmente considerando que el 80% de las mujeres trabajan en puestos susceptibles de automatización, en comparación con el 58% de los hombres. Sin las habilidades necesarias en IA, las mujeres podrían quedarse atrás en el mercado laboral.
Otra preocupación es la baja participación femenina en la formación en habilidades relacionadas con la IA. Un experto en formación de Coursera señala que los hombres que se inscriben en los cursos de IA más populares son el triple que las mujeres. Además, una encuesta de Cognizant muestra que las mujeres tienen una menor conciencia de los beneficios de la IA: solo el 40% cree que la IA generativa puede ayudarlas a mejorar sus habilidades, frente al 51% de los hombres.
La representación femenina también es insuficiente en áreas clave del desarrollo profesional. Un informe de Quebec, Canadá, indica que, en 2021, solo el 19% de los 45.000 puestos en el ámbito de la inteligencia digital estaban ocupados por mujeres. Asimismo, la presencia femenina en puestos de alta dirección en los campos de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) sigue siendo escasa.
Sin embargo, también es importante considerar las oportunidades que ofrece la IA. Si bien el futuro profesional de las mujeres puede verse afectado por la IA, la participación en estos campos puede brindar excelentes oportunidades de desarrollo. Las mujeres pueden aportar perspectivas y enfoques únicos a estos sectores dominados por hombres, impulsando un desarrollo tecnológico más inclusivo. Como señala un profesor, alcanzar una representación del 30% o 50% de mujeres no significa que todos los problemas estén resueltos; aún queda mucho trabajo por hacer para mejorar el bienestar y el liderazgo de las mujeres en el lugar de trabajo.
Puntos clave:
🌐 El 59% de los empleados masculinos utilizan IA al menos una vez por semana, mientras que solo el 51% de las mujeres lo hacen.
💼 Se espera que el 90% de los trabajos se vean afectados por la IA para 2032, representando un mayor desafío para las mujeres.
📊 Solo el 19% de los puestos en inteligencia digital están ocupados por mujeres; se necesita una mayor participación femenina en el campo de la IA.
