Hoy, Zhaopin anunció oficialmente la integración del gran modelo DeepSeek-R1, con el objetivo de mejorar aún más la precisión y eficiencia de la coincidencia entre puestos y candidatos en su plataforma. Esta medida marca un paso importante para Zhaopin en el ámbito de los servicios de reclutamiento inteligentes.
Para satisfacer mejor las necesidades de las empresas y los solicitantes de empleo, Zhaopin ha lanzado el asistente de reclutamiento con IA "Ailin". Ailin integra funciones como publicación de ofertas de empleo con IA, selección de currículums con IA, recomendación de talentos con IA, asistencia de chat con IA y entrevistas fáciles con IA, con el objetivo de optimizar el proceso de reclutamiento mediante métodos inteligentes, mejorando la eficiencia y la calidad del mismo.
La integración del gran modelo DeepSeek-R1 proporcionará una mejora significativa a Zhaopin en aspectos clave como la recomendación inteligente de puestos y la selección eficiente de currículums. Gracias a la potente capacidad de DeepSeek-R1, Zhaopin podrá comprender con mayor precisión las necesidades de las empresas y los solicitantes de empleo, logrando una coincidencia más precisa entre puestos y candidatos.
Cabe destacar que el lanzamiento sucesivo de los grandes modelos de la serie DeepSeek demuestra que la capacidad tecnológica de los grandes modelos nacionales ya puede compararse con la de los grandes modelos de vanguardia extranjeros. Las características de código abierto, la ventaja de bajo coste y el rendimiento excepcional del gran modelo DeepSeek reducen considerablemente el umbral de adquisición, despliegue y aplicación de los grandes modelos, sentando una base sólida para impulsar el proceso de comercialización de la tecnología de IA.
La integración de DeepSeek y el lanzamiento del asistente de reclutamiento con IA "Ailin" por parte de Zhaopin representan una exploración importante en el ámbito de los servicios de reclutamiento inteligentes. En el futuro, Zhaopin continuará dedicándose a optimizar el proceso de reclutamiento mediante la innovación tecnológica, ofreciendo a las empresas y a los solicitantes de empleo servicios de reclutamiento más eficientes y convenientes.
