Un informe publicado por el Departamento de Educación del Reino Unido señala que el impacto de la IA en el mercado laboral británico podría superar las expectativas. El informe estima que entre el 10% y el 30% de los empleos podrían automatizarse, especialmente en sectores como las finanzas, el derecho y la administración de empresas.
A diferencia de situaciones anteriores, la aplicación de la inteligencia artificial en Europa se relaciona con el crecimiento del empleo en puestos altamente cualificados y entre trabajadores jóvenes. Sin embargo, su profundo impacto en la naturaleza del trabajo y la economía requiere una adaptación por parte de profesionales altamente cualificados, mientras que el personal menos cualificado podría verse afectado.
La calidad del liderazgo influirá en el impacto de la inteligencia artificial dentro de las organizaciones. Es necesario establecer una red de seguridad social para afrontar las posibles consecuencias económicas.
