本日、智聯招聘はDeepSeek-R1大規模言語モデルの導入を発表しました。これは、同プラットフォームにおける求人・応募者のマッチング精度と効率を向上させることを目的としています。この取り組みは、智聯招聘のスマート化された採用サービスにおける重要な一歩となります。

企業と求職者のニーズにより良く応えるため、智聯招聘はAI採用アシスタント「Ailin」を導入しました。「Ailin」は、AIによる求人投稿、履歴書選別、人材推薦、チャットサポート、面接支援などの機能を備え、AIを活用して採用プロセスを最適化し、採用効率と質を向上させることを目指しています。

今回のDeepSeek-R1大規模言語モデルの導入は、求人のスマートな推薦や履歴書の効率的な選別といった重要なプロセスにおいて、智聯招聘に大きな改善をもたらします。DeepSeek-R1の強力な機能を活用することで、智聯招聘は企業と求職者のニーズをより正確に理解し、より精度の高い求人・応募者のマッチングを実現できます。

智聯招聘、DeepSeek導入とAI採用アシスタント「Ailin」発表

特筆すべきは、DeepSeekシリーズ大規模言語モデルの相次ぐ登場が、中国国産の大規模言語モデルの技術力が海外のトップレベルのモデルに匹敵するレベルに達したことを示していることです。DeepSeek大規模言語モデルはオープンソースで、低コスト、高性能であるため、大規模言語モデルの取得、導入、および応用のハードルを大幅に下げ、AI技術の商業化を促進するための堅固な基盤を築いています。

智聯招聘による今回のDeepSeek大規模言語モデルの導入とAI採用アシスタント「Ailin」の発表は、スマート化された採用サービス分野における重要な試みです。今後、智聯招聘は技術革新を通じて採用プロセスを最適化し、企業と求職者にさらに効率的で便利な採用サービスを提供することに尽力していきます。