Avec le développement fulgurant de l'intelligence artificielle, une nouvelle profession lucrative a émergé : celle d'entraîneur IA. La croissance rapide de ce secteur reflète non seulement les progrès de l'IA, mais aussi les défis auxquels sont confrontés les modèles actuels et les orientations futures du développement.
Au début du développement de l'IA, l'entraînement des modèles reposait principalement sur des travailleurs à bas coût effectuant des tâches de base d'annotation de données. Cependant, avec l'intensification de la concurrence dans le domaine de l'IA et l'augmentation de la complexité des modèles, la demande d'entraîneurs IA hautement qualifiés a considérablement augmenté. Ces entraîneurs ne se limitent plus aux étudiants de niveau licence, mais incluent des médecins, des analystes financiers, des comptables, et même des professionnels titulaires d'un doctorat.
Ivan Zhang, co-fondateur de Cohere, a déclaré qu'en seulement un an, leurs besoins en formation sont passés de l'embauche d'étudiants pour enseigner simplement à l'IA à faire progresser à la nécessité d'impliquer des experts de tous les secteurs dans l'entraînement des modèles. Pour répondre à cette demande, Cohere a collaboré avec des fournisseurs de services IA spécialisés comme Invisible Tech.
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Invisible Tech emploie environ 5 000 entraîneurs professionnels dans le monde entier, fournissant des services à de nombreuses entreprises d'IA, notamment AI21 et Microsoft. La rémunération de ces entraîneurs est remarquable, avec des taux horaires pouvant atteindre 200 dollars, ce qui reflète le besoin urgent du marché d'un entraînement IA de haute qualité.
L'une des principales tâches des entraîneurs IA est de contribuer à réduire le problème des « hallucinations » des modèles IA, c'est-à-dire la génération d'informations fausses ou inexactes. Ce problème affecte non seulement la crédibilité des modèles, mais peut également entraver l'application de l'IA générative dans le secteur commercial. Grâce aux instructions des entraîneurs humains, les modèles IA peuvent mieux distinguer les faits de la fiction et améliorer la précision de leurs résultats.
Outre Invisible Tech, des entreprises comme Scale AI ont également rejoint ce marché en pleine croissance. Ces entreprises fournissent non seulement des données d'entraînement aux entreprises d'IA, mais commencent également à proposer des services d'entraînement IA professionnels. Cette tendance montre que la formation à l'IA est passée d'une simple annotation de données à un domaine nécessitant des connaissances hautement spécialisées.
Avec les progrès continus de l'IA, la demande d'entraîneurs IA professionnels pourrait encore augmenter. Cela offre non seulement de nouvelles opportunités d'emploi aux professionnels de divers secteurs, mais injecte également une nouvelle vitalité au développement de l'IA. Cependant, ce secteur émergent est également confronté à des défis, tels que la garantie de la qualité de la formation et l'équilibre entre la formation humaine et l'apprentissage automatique, qui nécessitent des explorations plus approfondies.
