Lors d'un récent événement public, Mark Zuckerberg, PDG de Meta, a fait l'éloge du modèle d'IA Llama développé en interne par l'entreprise, affirmant qu'il occuperait une position de leader dans le domaine de l'intelligence artificielle.
Cependant, malgré la confiance de Zuckerberg envers Llama, Meta utilise simultanément le modèle GPT-4 de son concurrent OpenAI dans son outil interne Metamate, démontrant ainsi une stratégie d'adaptation flexible au marché.
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Metamate est un outil de codage interne développé par Meta, qui combine les avantages de Llama et de GPT-4, visant à fournir un support de développement plus efficace aux employés de l'entreprise. Selon des sources bien informées, cet outil intègre GPT-4 depuis le début de l'année et peut sélectionner la réponse la plus appropriée parmi les deux modèles en fonction des besoins des employés. Cette conception flexible permet aux employés d'obtenir une aide rapide et précise pour leurs problèmes de codage.
Un employé ayant utilisé Metamate a déclaré que cet outil présentait des performances remarquables dans le domaine de l'IA générative, pouvant même rivaliser avec GitHub CoPilot de Microsoft et Claude Sonnet d'Anthropic. Les employés estiment généralement que Metamate est assez efficace pour les tâches de codage de base, mais qu'il reste insuffisant pour les besoins d'ingénierie complexes.
Parallèlement, l'initiative Chan Zuckerberg (CZI), organisation caritative cofondée par Zuckerberg et sa femme Priscilla Chan, est devenue cliente d'OpenAI. La CZI développe un outil d'IA générative éducative basé sur ChatGPT, visant à fournir des solutions innovantes dans le domaine de l'éducation. De plus, Sam Altman, PDG d'OpenAI, a été invité à rejoindre le comité consultatif sur l'IA de la CZI, afin de promouvoir davantage la recherche et les applications dans ce domaine.
Bien que Meta fasse activement la promotion du potentiel de Llama et affirme que ce modèle deviendra le modèle d'IA le plus avancé à l'avenir, Metamate a toujours besoin de la technologie GPT-4 pour garantir sa capacité de réponse aux différentes requêtes. Zuckerberg a déclaré que Llama avait été pré-entraîné sur une grande quantité de données, mais qu'en pratique, le recours à d'autres modèles pour améliorer l'utilité de l'outil était un choix judicieux.
Cependant, avec la popularisation des outils d'IA, les dirigeants de Meta sont également confrontés à la pression de réduire les effectifs. Certains employés ont indiqué que l'efficacité des outils d'IA avait conduit les dirigeants à penser qu'ils pouvaient licencier certains employés, ce qui a entraîné le licenciement de plus de 20 000 employés au cours de l'année écoulée, et la tendance aux licenciements supplémentaires se poursuit.
Points clés :
1️⃣ Zuckerberg fait l'éloge de Llama IA, affirmant qu'il sera leader dans le secteur, mais Meta dépend toujours de GPT-4 pour améliorer les fonctionnalités de ses outils internes.
2️⃣ L'outil Metamate de Meta combine Llama et GPT-4 pour améliorer l'efficacité du développement et soutenir les besoins de codage des employés.
3️⃣ L'efficacité des outils d'IA crée une pression pour des licenciements, Meta ayant déjà licencié plus de 20 000 employés au cours de l'année écoulée.
