Dans le domaine de l'intelligence artificielle en Chine, DeepSeek est sans aucun doute l'une des startups les plus en vogue actuellement. Avec son expansion rapide, DeepSeek a ouvert des dizaines de postes de recherche et développement liés à l'intelligence artificielle générale (IAG) à Hangzhou et à Beijing, attirant l'attention d'un grand nombre de jeunes demandeurs d'emploi de tout le pays.
DeepSeek, filiale de High-Flyer Quant, a publié des offres d'emploi sur son site web et sur plusieurs sites d'emploi. L'intelligence artificielle générale est un logiciel doté d'une intelligence humaine, capable d'apprendre par lui-même et d'exécuter des tâches pour lesquelles il n'a pas été spécifiquement entraîné. Les perspectives de développement de cette technologie de pointe attirent de nombreux jeunes désireux de se lancer dans ce domaine d'avant-garde.
Source : Image générée par IA, fournisseur de services d'autorisation d'images Midjourney
Le premier jour ouvrable après les vacances du Nouvel An chinois, le siège social de DeepSeek a accueilli de nombreux demandeurs d'emploi, espérant trouver un emploi ou établir des relations de coopération potentielles au sein de cette entreprise représentative des réussites chinoises en matière d'IA. Liu Yuanjie, un jeune diplômé de Hangzhou, a déclaré : « Si j'avais l'occasion de les rencontrer, je souhaiterais leur demander s'ils envisagent de développer des agents IA. » Un autre demandeur d'emploi, de nom de famille Shen, a même conduit pendant quatre jours depuis la province du Sichuan, dans le sud-ouest de la Chine, jusqu'à Hangzhou pour postuler à un poste chez DeepSeek. M. Shen a qualifié DeepSeek de « fierté nationale » et a déclaré qu'il accepterait n'importe quel poste, que ce soit celui de femme de ménage ou de chauffeur.
Avec le développement rapide de DeepSeek, les besoins en recrutement de l'entreprise augmentent constamment, attirant de plus en plus de jeunes dans ce secteur plein d'opportunités. De nombreux demandeurs d'emploi souhaitent non seulement obtenir un emploi, mais aussi acquérir de l'expérience au sein d'une entreprise de haute technologie et réaliser leur plein potentiel. Dans le contexte actuel d'une concurrence acharnée pour les talents, le succès de DeepSeek constitue un exemple pour les autres startups. La capacité à attirer et à fidéliser les meilleurs talents sera un facteur clé du développement futur des entreprises.
