Lors de la conférence « Investir dans le Karnataka 2025 » récemment organisée à Bangalore, de nombreux leaders du secteur technologique se sont réunis pour discuter du potentiel de transformation de l'intelligence artificielle en Inde et de son impact. Manish Gupta, directeur principal chez Google DeepMind, a prononcé un discours important lors de la conférence, soulignant la nécessité d'établir des réglementations appropriées pour garantir un développement responsable tout en favorisant l'innovation technologique.
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Gupta a souligné que, parallèlement aux progrès significatifs de l'Inde dans la construction de modèles d'IA fondamentaux, l'impact de l'IA sur le marché du travail est une préoccupation majeure. Il a déclaré que le secteur technologique avait la responsabilité de développer une IA qui améliore les capacités humaines plutôt que de les remplacer. « À l'avenir, chacun aura un assistant puissant et polyvalent, ainsi que des assistants spécialisés capables de l'aider à acquérir des compétences, à rester en bonne santé, à gérer ses achats, etc. » Il a encouragé les participants à ne pas craindre l'utilisation de tels assistants IA.
Ranganath Sadasiva, directeur technique principal de Hewlett Packard Enterprise Inde, et Caleb Munigety, responsable de l'IA chez Bosch Inde, ont également participé à la conférence et ont tous deux exprimé leur accord avec ce point de vue. Munigety a fait remarquer que l'IA ne supprimerait pas les emplois, mais transformerait leur nature, tout comme la révolution industrielle a conduit les gens à quitter les champs pour les usines.
Malgré l'optimisme des experts du secteur, certains craignent que l'IA ne menace des millions de développeurs de logiciels. Selon de récents rapports d'études, l'application de l'IA au travail se concentre principalement sur les tâches liées aux logiciels et aux mathématiques, tandis que les opérations impliquant un environnement physique sont relativement rares. Dans 57 % des cas d'utilisation, l'IA est principalement utilisée pour améliorer les capacités humaines, tandis que 43 % sont utilisés pour l'automatisation.
Néanmoins, la réalité actuelle est que les outils d'IA fonctionnent principalement comme des assistants humains. Par exemple, un outil de développement logiciel autonome appelé « Devin » est considéré comme capable de gérer uniquement les tâches d'ingénieur logiciel junior. Il s'en sort bien pour les tâches fixes et clairement définies, mais ses performances sont très différentes en dehors de ce cadre. De nombreux développeurs estiment que les outils d'IA actuels nécessitent encore une supervision humaine pour garantir l'exactitude et l'efficacité du code.
Certaines plateformes, telles que Cursor, connaissent une croissance rapide, ce qui montre le potentiel de marché des outils améliorant le développement de logiciels. Malgré les inquiétudes concernant l'utilisation de l'IA dans le développement de logiciels, de nombreux développeurs considèrent toujours l'IA comme un partenaire plutôt qu'un remplaçant.
Points clés :
💡 L'intelligence artificielle doit améliorer les capacités humaines plutôt que de remplacer les emplois humains.
🔄 L'IA transformera les emplois plutôt que de les supprimer, et l'histoire offre des exemples de transitions similaires.
🔍 Les outils d'IA actuels dans le développement de logiciels nécessitent encore une supervision humaine et ont des capacités limitées.
