Le cabinet de conseil Deloitte utilise l'intelligence artificielle pour aider ses employés actuels à accéder à des postes plus prometteurs, évitant ainsi des licenciements massifs. Cette initiative vise à atténuer l'impact du développement de l'IA sur le marché du travail.
Deloitte prévoit d'évaluer les compétences de ses employés et de les rediriger vers des domaines en forte demande afin d'éviter les réductions d'effectifs. L'entreprise estime que l'investissement en IA entraînera une augmentation de plus de 30 % des bénéfices du S&P 500.
Deloitte, qui a ajouté 130 000 employés cette année, adopte une stratégie axée sur l'IA pour conserver ses employés en période d'incertitude économique. Cette approche vise à ajuster la croissance du recrutement.
