Le problème du surmenage des employés d'OpenAI a de nouveau attiré l'attention récemment. Jason Wei, un ancien ingénieur Google et membre de l'équipe du projet « chaîne de pensée » de la société, a révélé sur les réseaux sociaux qu'il travaillait près de 16 heures par jour, de 9 h du matin à 1 h du matin le lendemain. Des experts du secteur soulignent que le problème du surmenage des membres de l'équipe OpenAI est un problème de longue date. Les historiques de soumissions sur GitHub montrent que de nombreux employés travaillent 24h/24. Lors de leur départ, certains employés clés ont également mentionné que l'intensité du travail au sein de l'entreprise dépassait de loin les normes habituelles du « 996 » (travail de 9h à 21h, 6 jours par semaine). Depuis le succès fulgurant de ChatGPT, ce problème est encore plus flagrant. L'analyse suggère que le sentiment de mission de l'entreprise et l'énorme pression de travail liée à ChatGPT sont les raisons pour lesquelles les employés font des heures supplémentaires « volontairement ». Ce modèle de surmenage mérite d'être examiné de près.