De plus en plus d'indices montrent que les entreprises américaines accélèrent le recrutement de talents spécialisés en IA, en les attirant avec des salaires élevés. Lors des récents licenciements massifs, les postes en intelligence artificielle ont fait preuve de résilience, tandis que le lancement de ChatGPT a stimulé la demande sur le marché de l'IA. Certaines grandes entreprises réorientent leurs ressources pour renforcer leur développement dans le domaine de l'IA, tout en réduisant les effectifs pour optimiser leurs coûts. La tendance à recruter des talents IA à des salaires élevés est de plus en plus marquée, la demande du marché pour les personnes possédant des compétences en IA augmentant considérablement.
Les entreprises américaines recrutent des talents en IA à des salaires élevés : non seulement elles sont à l'abri des licenciements, mais elles reçoivent également plus de 100 000 $ de salaire annuel
