Selon un article de Zhanzhang Zhijia, l'intelligence artificielle générative (IA générative ou genAI) est devenue une compétence très recherchée par les entreprises. Le recrutement basé sur les compétences remplace les exigences de diplômes, privilégiant les aptitudes et les compétences générales des employés.
Une enquête révèle que les compétences en IA, l'adaptabilité et la communication sont devenues des compétences essentielles sur le marché du travail. L'adaptabilité est au cœur du recrutement basé sur les compétences, les compétences générales étant prioritaires par rapport aux compétences techniques.
