2024 में, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) कौशल ब्रिटेन के IT प्रबंधकों के लिए सबसे आवश्यक क्षमता बन गई है। ओपन-सोर्स सॉफ्टवेयर कंपनी रेड हैट (Red Hat) द्वारा किए गए एक सर्वेक्षण में 81% IT प्रबंधकों ने कहा कि उन्हें AI पेशेवरों को भर्ती करने में कठिनाई हो रही है, जो 2023 के अक्टूबर के सर्वेक्षण की तुलना में 9% अधिक है। यह सर्वेक्षण अगस्त में किया गया था, जिसमें 500 से अधिक कंपनियों के 609 वैश्विक IT प्रबंधकों को शामिल किया गया था, जिसमें कम से कम 100 ब्रिटेन के उत्तरदाता थे।
चित्र स्रोत नोट: चित्र AI द्वारा उत्पन्न, चित्र प्राधिकरण सेवा प्रदाता Midjourney
सर्वेक्षण के परिणाम बताते हैं कि AI कौशल, जिसमें डेटा विज्ञान, बड़े भाषा मॉडल और जनरेटिव AI शामिल हैं, रणनीतिक सोच और व्यावसायिक समस्याओं को हल करने की क्षमताओं से आगे निकल गए हैं और अब ये सबसे आवश्यक कौशल बन गए हैं। जून में एक अन्य रिपोर्ट में कहा गया है कि ब्रिटेन के भर्ती प्रबंधक प्राकृतिक भाषा प्रसंस्करण, AI सामग्री निर्माण और चैटबॉट विकास जैसे कौशल वाले प्रतिभागियों को औसतन 45% वेतन प्रीमियम देने के लिए तैयार हैं।
रेड हैट के समाधान आर्किटेक्चर के वरिष्ठ प्रबंधक सैम मारलैंड (Sam Marland) ने बताया कि IT प्रबंधक AI कौशल के प्रति इतनी तीव्रता से क्यों आकर्षित हैं, क्योंकि वे ChatGPT और Gemini जैसे उपभोक्ता-स्तरीय चैटबॉट की शक्तिशाली क्षमता देख रहे हैं और इन तकनीकों को अपने व्यवसाय में लागू करने की इच्छा रखते हैं। उन्होंने कहा कि यह मांग मोबाइल कंप्यूटिंग के प्रारंभिक दिनों के समान है, जब कंपनियाँ AI द्वारा लाए गए भविष्य के परिवर्तनों को समझने और डेटा का उपयोग करके ग्राहक अनुभव को बढ़ाने की कोशिश कर रही हैं।
AI कौशल के अलावा, साइबर सुरक्षा कौशल की मांग भी बढ़ रही है, जो 69% से बढ़कर 75% हो गई है। मारलैंड ने इस प्रवृत्ति का श्रेय उच्च-प्रोफ़ाइल साइबर हमलों की आवृत्ति और वैश्विक तनाव के बीच कई देशों के अभिनेताओं द्वारा प्रणालीगत कमजोरियों के लाभ उठाने को दिया। उन्होंने कहा कि जनरेटिव AI ने साइबर हमलों के लिए बाधाओं को कम कर दिया है, चाहे वह तकनीकी स्तर पर कमज़ोर हमलावर हो या उच्च तकनीकी स्तर के हमलावर और रक्षा विशेषज्ञ, सभी इस तकनीक का उपयोग करके अधिक जटिल हमले कर सकते हैं।
कुल मिलाकर, कंपनियों के लिए तकनीकी प्रतिभाओं की मांग अधिक व्यापक होती जा रही है, और अब वे केवल एकल तकनीकी कौशल पर ध्यान केंद्रित नहीं कर रही हैं, बल्कि तकनीक के स्थायी विकास जैसे व्यापक क्षेत्रों पर उसके प्रभाव पर भी ध्यान दे रही हैं। इसके अलावा, बजट की कमी के कारण, प्रबंधक AI और साइबर सुरक्षा क्षेत्रों में प्रतिभा की कमी को भरने के लिए तकनीकी समाधानों की तलाश कर रहे हैं।
मुख्य बिंदु:
💡 AI कौशल ब्रिटेन के IT प्रबंधकों के लिए सबसे अधिक आवश्यक क्षमता बन गई है, 81% उत्तरदाताओं ने संबंधित प्रतिभाओं की भर्ती में कठिनाई बताई।
💼 साइबर सुरक्षा कौशल की मांग में वृद्धि, 69% से बढ़कर 75% हुई, उच्च-प्रोफ़ाइल साइबर हमलों के प्रभाव से स्पष्ट।
🌱 कंपनियाँ तकनीक के स्थायी विकास पर समग्र प्रभाव पर ध्यान केंद्रित कर रही हैं, न कि केवल एकल कौशल पर।
