अलीबाबा ने आधिकारिक तौर पर 2026 के वसंत ऋतु के इंटर्नशिप भर्ती कार्यक्रम की शुरुआत की घोषणा की है, जिसमें 3000 से अधिक पद खोले गए हैं, जिनमें से लगभग 50% कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) से संबंधित हैं। कुछ व्यावसायिक विभागों में, AI पदों का अनुपात और भी अधिक है, जैसे कि गाउडे में लगभग 65% और अलीबाबा क्लाउड में 80% से अधिक। यह परिवर्तन अलीबाबा द्वारा AI तकनीक के प्रति बढ़ते महत्व को दर्शाता है।
इस वसंत भर्ती में अलीबाबा होल्डिंग ग्रुप, अलीबाबा क्लाउड, गाउडे, टोंगयी प्रयोगशाला, एलेमे और लिंग्शी इंटरएक्टिव एंटरटेनमेंट जैसे कई विभाग शामिल हैं, और बाद में ताओटियन, अलीबाबा इंटरनेशनल और कैनियाओ जैसे विभाग भी भर्ती शुरू करेंगे। यह पिछले वर्ष की तुलना में, अलीबाबा ने वसंत भर्ती में तकनीकी पदों पर ध्यान केंद्रित करना जारी रखा है, लेकिन स्पष्ट रूप से AI क्षेत्र में भर्ती पर अधिक ध्यान केंद्रित किया है।
जानकारी के अनुसार, 19 फरवरी को, अलीबाबा के AI To C व्यवसाय ने बड़े पैमाने पर कर्मचारियों की भर्ती शुरू कर दी थी, जिसमें सैकड़ों पद शामिल थे, जिनमें से 90% AI तकनीक और उत्पाद अनुसंधान और विकास पद थे। ये नए कर्मचारी पाठ, बहु-मोडल बड़े मॉडल और AI एजेंट जैसी अत्याधुनिक तकनीकों के विकास और अनुप्रयोग पर ध्यान केंद्रित करेंगे। अलीबाबा AI To C व्यावसायिक प्रणाली के तहत उत्पादों में क्वाक और टियानमाओ एल्फिन शामिल हैं, जो उपभोक्ता-उन्मुख AI तकनीक अनुप्रयोगों में कंपनी की महत्वाकांक्षा को दर्शाते हैं।
