最近、ハフィントンポストの創設者であるアリアナ・ハフィントン氏とOpenAIのCEOであるサム・アルトマン氏が、ヘルシーなライフスタイルを促進するAIアシスタント技術を開発することを目指す新興企業Thrive AI Healthを支援しています。
Thrive AI Healthは、ハフィントンのThrive GlobalとOpenAI Startup Fundの支援を受けており、「AI健康コーチ」を開発し、睡眠、食事、フィットネス、ストレス管理などに関するパーソナライズされたアドバイスをユーザーに提供する予定です。元Google Fitbit子会社の幹部であるDeCarlos Love氏がCEOに就任しました。戦略的投資家には、ウォルマートの共同創設者であるヘレン・ウォルトンのAlice Walton Foundationも含まれています。
画像出典：AI生成画像、画像ライセンスプロバイダーMidjourney
ハフィントン氏とアルトマン氏によると、Thrive AI Healthは、健康データプラットフォームとスタンフォード医科大学などの機関との連携を活用し、科学研究と医療データに基づいてAI健康「コーチ」をトレーニングします。彼らは、スマートフォンアプリと企業向け製品を通じて、ユーザーの行動を学習し、リアルタイムで健康に関するアドバイスを提供するバーチャルアシスタントを提供することを構想しています。
しかし、AI駆動のパーソナライズされた健康アプリは、多くの課題に直面してきました。IBMのWatson HealthやNHSと提携したBabylon Healthなどのプロジェクトは、技術、ビジネス、規制の障壁に遭遇しました。さらに、AIは健康研究において、ChatGPTが人種関連の健康問題に関する質問に偏った回答を示したように、ネガティブなステレオタイプを助長する可能性があります。
批判への対応として、Thrive AI Healthは慎重なアプローチを強調し、健康指導を「民主化」し、健康格差問題に取り組むと主張しています。同社は健康公平性の専門家を顧問に任命し、ユーザーが個人データの使用を管理できると約束しています。
それにもかかわらず、Thrive AI Healthは、プライバシー保護と技術普及のバランスという課題に直面する可能性があります。過去に発生したデータ漏洩事件、例えばGoogle DeepMindによるNHS患者データの無断取得や、UnitedHealthと23andMeのスキャンダルなどは、機密性の高い健康データを第三者に委託することのリスクを浮き彫りにしています。