告発者らが、OpenAI社の機密保持契約に問題があると暴露し、米国の金融規制当局による調査開始を求めています。従業員は規制当局に連絡を取る際、許可を得る必要があるとされ、これが世間の懸念を引き起こしています。
OpenAIは、チャットボットChatGPTの開発者であり、人工知能分野の主要プレイヤーですが、一連の疑問を投げかけています。告発状では、OpenAIの方針と慣行は告発者の権利を制限し、従業員が声を上げ、適切な保護を受けることを困難にしている可能性があると主張しています。
告発者らは、米証券取引委員会（SEC）に正式な苦情を申し立て、OpenAIが「組織的」な違法行為を行っていると主張しています。OpenAIの雇用契約、退職契約、機密保持契約はSECの規定に違反し、従業員の告発権を奪っているとされています。告発状は、SECに対し、OpenAIの過去の機密保持契約を調査し、不適切な契約に対して罰則を科すよう求めています。
グラズリー議員は、人工知能がテクノロジー業界の状況を急速に変えている中で、OpenAIの方針が告発者の権利を制限しているのは容認できないと述べています。従業員は連邦規制当局に問題を報告する権利があることを認識する必要があり、SECはOpenAIの不正行為を調査すべきだと強調しました。
要点：
⭐️ 告発者らがOpenAI社の機密保持契約の問題を暴露し、SECによる調査を求める
⭐️ OpenAIはSEC規定に違反し、従業員の告発権を奪っているとされる
⭐️ 告発状によると、OpenAIは全ての機密保持契約を提出するよう求められており、従業員の権利侵害を防ぎ、告発者らはSECによるOpenAIの不正行為調査を求めている
