最近、グローバルな人材採用・人材提供企業であるMagnit社が、「Maggi」というAIアシスタントをリリースしました。これは、採用担当者がより簡単に、迅速に適切な人材を見つけられるようにすることを目的としています。
Maggiは、Magnit社が新しく統合した労働力管理プラットフォームの一部であり、同社はこの革新的なツールを通じて、従来の採用方法を変革したいと考えています。
Magnit社の最高製品・マーケティング責任者であるVidhya Srinivasan氏は、MaggiはOpenAIのGPT-4技術を採用し、顧客情報や業界データなど、Magnit社の膨大なデータに接続していると述べています。このプラットフォームを通じて、採用担当者、サプライヤー、求職者は、同じシステム内でデータを共有できるため、情報伝達のボトルネックを解消し、採用効率を向上させることができます。ブルーカラー、ホワイトカラー、あらゆるスキルを持つ労働者にとって、この単一のプラットフォームで適切な人材を見つけることが可能です。
Maggiの機能は非常に多岐に渡ります。まず、日常業務の実行において、求める条件に合致する人材を迅速に見つけることができます。さらに、システムは法律・規制の更新を積極的に、また必要に応じて通知し、採用プロセスが地域の法律に準拠していることを保証します。Srinivasan氏によると、ある国で新しい労働法が制定された場合、Maggiは関係者にすぐに通知します。
計画策定においては、豊富なデータとAI技術を活用して、企業の採用計画を作成することができます。例えば、企業が新しい地域でプロジェクトを開始したい場合、Maggiはそれに対応する計画テンプレートを生成します。同時に、市場の給与、トレンド分析、候補者の情報など、データに基づいた深い洞察を提供し、企業が賢明な意思決定を行うのに役立ちます。
Magnit社にとって、これは単なる技術更新ではなく、企業が採用プロセスにおける課題を解決し、より効率的なサービスを体験できるようにするためのものです。Srinivasan氏は、Maggiがユーザーの日常体験を改善できないのであれば、ユーザーはそれを使い続けることはないだろうと述べ、ユーザーの定着率を高めることが非常に重要であると強調しています。
現在、Magnit社はアーリーアダプタープログラムを通じてこのAIプラットフォームとMaggiを展開しており、適切な価格設定とサービスモデルを検討しています。このプラットフォームは現在、Magnit社の既存の労働力管理プラットフォームと連携しています。
要点：
🌟 Magnit社がAIアシスタントMaggiをリリース。採用効率の向上、特に季節労働や臨時労働に焦点を当てています。
📊 Maggiは大量のデータに接続し、採用担当者が迅速に適切な人材を見つけられるよう支援。法律・規制の更新も提供します。
🚀 深いデータ分析とインテリジェントな計画により、Maggiは企業がより効果的な採用計画を策定するのに役立ちます。
