人工知能技術の急速な発展に伴い、高収入の新興職業「AIトレーナー」が静かに台頭しています。この業界の急速な成長は、AI技術の進歩を反映するだけでなく、現在のAIモデルが直面する課題と将来の発展方向を示唆しています。
AI開発の初期段階では、モデルのトレーニングは主に低コストの労働者が基本的なデータの注釈作業を行うことで行われていました。しかし、AI競争の激化とモデルの複雑性の向上に伴い、高水準のAIトレーナーへの需要が急増しています。これらのトレーナーは、大学生に限定されることはなく、開業医、金融アナリスト、会計士、さらには博士号を持つ専門家も含まれています。
Cohere社の共同設立者であるイヴァン・チャン氏は、わずか1年で、彼らのトレーニングニーズが、大学生にAIの進歩を簡単に教えることから、様々な分野の専門家がモデルのトレーニングに参加する必要のあるものへと変化したと述べています。このニーズに対応するため、CohereはInvisible Techなどの専門的なAIサービスプロバイダーと協力しています。
画像出典：画像はAIによって生成され、画像ライセンスサービスプロバイダーMidjourneyによって提供されています。
Invisible Techは世界中で約5000人の専門トレーナーを雇用し、AI21、Microsoftなど複数のAI企業にサービスを提供しています。これらのトレーナーの報酬は注目に値し、時給は最高200ドルに達し、高品質なAIトレーニングに対する市場の切実なニーズを反映しています。
AIトレーナーの主な任務の1つは、AIモデルの「幻覚」問題、つまりモデルが生成する虚偽または不正確な情報を減らすことです。この問題は、モデルの信頼性に影響を与えるだけでなく、生成AIの商業分野への応用を妨げる可能性もあります。人間のトレーナーによる指導を通じて、AIモデルは事実と虚構をより適切に区別し、出力の正確性を向上させることができます。
Invisible Tech以外にも、Scale AIなどの企業がこの急速に成長する市場に参入しています。これらの企業は、AI企業にトレーニングデータを提供するだけでなく、専門的なAIトレーナーサービスも提供し始めています。この傾向は、AIトレーニングが単純なデータ注釈から高度な専門知識を必要とする分野へと発展したことを示しています。
AI技術の進歩に伴い、専門的なAIトレーナーへの需要はさらに増加する可能性があります。これは、各分野の専門家にとって新たな雇用機会を提供するだけでなく、AI技術の発展に新たな活力を注ぎ込むことになります。しかし、この新興業界は、トレーニングの質をどのように保証するか、人的トレーニングと自動学習のバランスをどのように取るのかなど、課題にも直面しており、さらなる探求が必要です。
