2024年、人工知能（AI）スキルは英国のITマネージャーにとって最も必要とされる能力となっています。オープンソースソフトウェア企業であるレッドハット（Red Hat）が行った調査によると、81％のITマネージャーがAI専門人材の採用に苦労していると回答しており、これは2023年10月の調査と比較して9％増加しています。この調査は8月に実施され、従業員数500名以上の企業に所属するグローバルなITマネージャー609名（英国からは100名以上）が対象となっています。
画像出典：AI生成、画像ライセンスプロバイダーMidjourney
調査結果によると、データサイエンス、大規模言語モデル、生成AIを含むAIスキルは、戦略的思考やビジネス課題解決能力を凌駕し、最も不足しているスキルとなっています。6月の別の報告書では、英国の採用担当マネージャーは、自然言語処理、AIコンテンツ作成、チャットボット開発などのスキルを持つ人材に対して、平均45％の給与アップを提示する意思があると指摘されています。
レッドハットのソリューションアーキテクチャシニアマネージャーであるサム・マランド（Sam Marland）氏は、ITマネージャーがAIスキルをこれほど強く求めるのは、ChatGPTやGeminiのような消費者向けチャットボットの強力な可能性を見て、これらの技術を自社で活用したいと考えているためだと指摘しています。彼は、この需要はモバイルコンピューティングが台頭した初期の状況に似ており、企業はAIがもたらす将来の変化と、データを使用して顧客体験を向上させる方法を理解したいと考えていると述べています。
AIスキルに加えて、サイバーセキュリティスキルの需要も増加しており、69％から75％に上昇しています。マランド氏は、この傾向を高プロファイルなサイバー攻撃の頻発と、世界的な緊張の高まりの中で、ますます多くの国家行為者がシステムの脆弱性を悪用していることによるものだと説明しています。彼は、生成AIがサイバー攻撃のハードルを下げ、技術レベルの低い攻撃者から高度な攻防の専門家まで、この技術を利用してより複雑な攻撃を行うことができるようになると述べています。
総じて、企業は技術人材への需要がより包括的になり、単一の技術スキルだけでなく、持続可能な開発などのより広範な分野への技術の影響に注目するようになっています。さらに、予算の制約により、管理者はAIとサイバーセキュリティ分野の人材不足を技術ソリューションで補うことを模索し始めています。
要点：
💡 AIスキルが英国のITマネージャーにとって最も不足している能力となり、回答者の81％が関連人材の採用に苦労していると回答しました。
💼 サイバーセキュリティスキルの需要が急増し、69％から75％に上昇し、高プロファイルなサイバー攻撃の影響が顕著です。
🌱 企業は、単一のスキルではなく、持続可能な開発などへの技術の全体的な影響に注目するようになっています。
