ニューヨーク・タイムズ（NYT）のテクノロジー部門の労働組合が最近、ストライキを発表しました。年平均2.5％の賃上げと、週2日のオフィス勤務の義務化の撤回など、会社の要求に応じてもらえなかったためです。労働組合は、何度も交渉を試みたものの成果がなく、ストライキで自らの意思を示すしかなかったと述べています。
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NYTの発行者であるA・G・スルツバーガー氏は、特にアメリカ大統領選挙の2日前という時期でのストライキに懸念を示しています。億単位の読者が選挙日とその後にNYTの報道に頼っており、この重要な時期にストライキを行うのは不適切だと指摘しています。
労働組合員の抗議活動の中で、Perplexity社のCEOであるアラヴィンド・スリニヴァス氏は、ソーシャルメディアで物議を醸す提案をしました。選挙期間中の報道継続を支援するために、サービスを提供したいと表明したのです。この発言は広く注目を集め、議論を呼びました。多くの人が彼を「代役」として非難し、労働者の闘争力と交渉力を弱める不道徳な行為だと批判しています。
スリニヴァス氏はソーシャルメディアでスルツバーガー氏に返信し、Perplexity社は、選挙日の高いトラフィックの中でも情報伝達を維持するために、いつでも技術サポートを提供できると述べました。しかし、この提案は、ストライキ中の労働者から、彼らが担当している技術サポート業務への直接的な挑戦だと受け止められました。
スリニヴァス氏は、AIで人的労働を置き換えるつもりはないと説明を試みましたが、この発言は世間の反発を鎮めることができませんでした。多くの人は、Perplexity社の介入がNYT内部の対立をさらに激化させ、労働組合の立場をより強固にする可能性があると懸念しています。
さらに、Perplexity社とNYT社の関係はすでに非常に緊張しています。NYT社は先月、Perplexity社に著作権侵害停止を求める書簡を送付し、無断でNYTの記事をAIモデルに使用していると非難しました。「剽窃」という言葉について、スリニヴァス氏はメディアの取材に対して明確な説明を与えず、両社の関係に対する懸念をさらに深めています。
現在、ストライキが続く中、両者の対立はさらに鋭化しているように見え、今後の展開が注目されています。
要点：
🔍 NYTの技術労働者が会社の要求に応じてもらえずストライキを発表。
🚨 Perplexity社のCEOがサービス提供を提案し、「代役」を務めているとして批判を浴びる。
⚔️ NYT社とPerplexity社は関係が悪化し、著作権侵害問題で互いに非難し合う。
