El senador estatal de California, Jerry McNerney, anunció el jueves la presentación del "No Robo Bosses Act" (Ley Sin Jefes Robots). Esta ley busca garantizar la supervisión humana en las decisiones de inteligencia artificial (IA) en el lugar de trabajo, convirtiéndose en la primera propuesta de este tipo a nivel nacional.
Según la ley, el proyecto de ley del Senado número 7 (Senate Bill 7), que se presentará próximamente, prohibirá a los empleadores de California depender únicamente de sistemas de inteligencia artificial o sistemas de toma de decisiones automatizados (ADS) para la contratación, promoción, disciplina o despido de empleados. Además, la ley también prohibirá el uso de sistemas de IA que utilicen datos personales para predecir el comportamiento futuro de los empleados.
McNerney declaró: "Las empresas están utilizando cada vez más la inteligencia artificial para mejorar la eficiencia y la productividad en el trabajo, pero actualmente no existen salvaguardias para evitar que las máquinas influyan de manera injusta o ilegal en el sustento y las condiciones laborales de los empleados". Hizo hincapié en que la aplicación de la inteligencia artificial en el lugar de trabajo debe tener regulaciones claras para proteger los derechos de los trabajadores.
Este proyecto de ley cuenta con el patrocinio de la Federación de Sindicatos Laborales de California (California Federation of Labor Unions, AFL-CIO), que representa a más de 1300 sindicatos y a 2,3 millones de miembros sindicalizados. La presidenta de la Federación de Sindicatos Laborales de California, Lorena Gonzalez, señaló: "Ningún empleado debería tener que rendir cuentas ante un jefe robot cuando se enfrenta a riesgos laborales, o cuando necesita ir al baño o ausentarse por una emergencia".
Además, el proyecto de ley cuenta con el apoyo conjunto de los representantes estatales de South Los Angeles, Sade Elhawary e Isaac Bryan. Ambos coinciden en que es fundamental garantizar un equilibrio adecuado entre humanos y tecnología en el lugar de trabajo.
Con el rápido desarrollo de la tecnología, la forma de aplicar la inteligencia artificial en el lugar de trabajo se ha convertido en un tema social importante. La presentación de este proyecto de ley ofrecerá una nueva perspectiva y dirección para la regulación futura del lugar de trabajo y la protección de los derechos de los empleados.
Puntos clave:
💼 El senador de California presenta la "Ley Sin Jefes Robots" para garantizar la supervisión humana en las decisiones de inteligencia artificial.
🚫 La ley prohíbe depender únicamente de la IA para las decisiones laborales como la contratación, promoción y despido.
👥 La Federación de Sindicatos Laborales de California apoya la ley, destacando la importancia de proteger los derechos de los trabajadores.
