英国の首相キーア・スターマーは最近、デジタル化と人工知能（AI）を活用して政府の効率性を向上させる新たな計画を発表しました。彼は木曜日の演説でこの構想の詳細を説明し、公務員の業務において、同じ基準で遂行できるタスクはできる限りデジタル化とAIで代替することを目指すと述べました。そして、公務員の時間は、より人間的な判断力と創造性を必要とする業務に優先的に割り当てるべきだと強調しました。

スターマーは、英国政府がデジタル化手法をより広く採用することで、今後450億ポンド以上の経費削減が可能になると考えており、公務員組織に2000人の新たな技術見習いを採用する計画です。これらの施策は効率性の向上だけでなく、国民へのより良い奉仕にも役立つと彼は述べています。

しかし、この提案は一部の労働組合から強い反発を招いています。上級公務員組合（FDA）のデーヴ・ペンマン書記長は、デジタル化への転換を誰もが望んでいるものの、政府は資源を削減しながらより多くのサービスを提供する方法を明確にする必要があると指摘しました。彼は過去数年、公務員が無能な労働者として描かれることが多く、士気に大きな影響を与えていると述べています。

労働組合の指導者たちは、改革は非難するような言葉遣いではなく、従業員と労働組合の協力の下で行われるべきだと強調しました。労働組合は一般的に技術の利用を歓迎していますが、一部の公務員の職を失うことを懸念しています。プロスペクト組合（Prospect）のマイク・クランシー書記長も、扇動的な発言を避けるよう政府に呼びかけ、改革は公務員の役割を強化するためのものであり、弱体化させるためのものではないと強調しました。

デジタル化への転換を推進することに加え、スターマーの演説では、規制の緩和と一部の非政府組織の削減についても言及されました。彼は現在の政府は規模が大きいが効率性が低下していると述べ、国民へのより良い奉仕のために改革のペースを加速させるよう求めています。デジタル政府サービスを通じて、大幅な経費削減と生産性向上を実現できると予想しています。

特筆すべきは、スターマーの計画は、大規模な公務員削減を試みたアメリカの前大統領トランプの措置とは対照的であることです。しかし、スターマーのチームは、政府規模を極端な方法で削減するつもりはないと強調しています。

要点：

- 💡 スターマーはAIとデジタル化で政府の効率性を高め、450億ポンドの経費削減を見込んでいる。

- ⚖️ 労働組合は改革によって公務員の職が失われる可能性を懸念し、協力と支援を求めている。

- 📉 政府は規制緩和と一部の非政府組織の削減を通じて、サービス効率の向上を目指している。