ブルームバーグの報道によると、アップルは121人のAIデータアノテーションチームを閉鎖しました。AIデータアノテーターは人件費の低い地域に移行しつつありますが、給与は急落しており、最低価格は一枚あたりわずか4セントです。同時に、ChatGPTなどのAIモデルの登場により、アノテーション効率は人間をはるかに凌駕し、代替されるリスクに直面しています。理想汽車やテスラもAIによる自動アノテーションを使用しています。しかし現在、AIが人工アノテーションを完全に代替するには、まだ限界があります。
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ブルームバーグの報道によると、ウーバーはフリーランスの労働者を雇用して、人工知能（AI）データアノテーション業界に参入しています。この動きは、ウーバーが独自の独立請負業者モデルを活用して、急成長する機械学習と大規模言語モデルの需要に応えようとしていることを示しています。ウーバーの新部門「Scaled Solutions」は、同社のプラットフォームを通じて企業を「精密なアナリスト、テスター、独立系データオペレーター」と結びつけることができると主張しています。これは、主に米国を拠点とするウーバーの内部チームの拡張です。
ハリウッド俳優とアーティストの組合が、ビデオゲーム出版社による人工知能（AI）技術の乱用を懸念し、ストライキを計画しています。AIの利用により俳優の仕事が減少し、キャリアや収入に悪影響が及ぶ可能性があると主張しています。出版社によるAIへの過度な依存、AIによる俳優の代替の可能性が指摘され、エンターテインメント業界におけるAIの利用方法に関する議論が活発化しています。俳優たちは、AI技術の利用が自分たちの権利を損なわないよう、対策を求めています。今回のストライキは、AI技術の進歩と人間の仕事の潜在的な対立を浮き彫りにしています。
🔥巨大言語モデルの応用動向：本記事では、巨大言語モデルがモデル開発段階から応用段階の革新へと進展しつつあると述べています。👍 大企業の人材獲得戦略：本記事では、AIデータアノテーション担当者の学歴要件が高く、大手企業は基礎と素質を重視して採用していると述べています。☑️ 巨大言語モデルの将来展望：本記事では、中国の巨大言語モデルの現状はデータの質に制約されているものの、近いうちにボトルネックを突破する可能性があると分析しています。