米国の労働者の10％は、人工知能による高い職業リスクにさらされており、20％は人工知能に高度に関連する職業に従事しています。人工知能は働き方に変化をもたらす可能性がありますが、完全に職を奪うわけではありません。報告書は、人工知能が労働力に大きな影響を与えることを示しています。

📌 本記事では、生成AIの登場以来、社会各界で議論されている6つの未解決問題を振り返ります。 1) AIバイアス問題 2) AIが著作権概念をどのように変えるか 3) AIが雇用に与える影響 4) AIによって生成される誤情報 5) AI開発における人的・環境コスト 6) AI政策立案における終末論的な見方の優位性

日本政府は、生成AIのリスクを軽減するため、新たな対策として第三者認証制度の導入を検討しています。高リスク産業や組織への規制強化を図り、開発者やサービス提供者によるガイドライン遵守を促進することが目的です。

AIの巨匠たちがオンライン上でAIのリスクや規制問題について白熱した議論を展開しました。議論の中心人物は、オープンイノベーションを主張する吴恩達氏と、リスクを警告するHinton氏です。この論争は、AI規制問題の複雑性、技術開発と社会保護のバランスの必要性を浮き彫りにしました。