Die Beratungsfirma Deloitte nutzt künstliche Intelligenz (KI), um bestehende Mitarbeiter in zukunftsträchtigere Positionen zu versetzen und so groß angelegte Entlassungen zu vermeiden. Diese Maßnahme zielt darauf ab, die Auswirkungen des KI-Fortschritts auf den Arbeitsmarkt abzumildern.
Deloitte plant, durch die Bewertung der Fähigkeiten der Mitarbeiter diese in stark nachgefragte Bereiche zu versetzen, um Entlassungen zu verhindern. Es wird erwartet, dass die KI-Investitionen zu einem Gewinnanstieg von über 30 % für S&P 500 Unternehmen führen werden.
Deloitte, das in diesem Jahr 130.000 neue Mitarbeiter eingestellt hat, setzt in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit auf eine KI-gestützte Strategie zur Mitarbeiterbindung, um das Beschäftigungswachstum anzupassen.