A Alibaba anunciou oficialmente o início do recrutamento de estagiários para a primavera de 2026, com mais de 3.000 vagas abertas. Quase 50% dessas vagas são relacionadas à inteligência artificial (IA). Em alguns departamentos, a proporção de vagas de IA é ainda maior, como no caso do GaoDe (aproximadamente 65%) e da Alibaba Cloud (mais de 80%). Essa mudança reflete o crescente foco da Alibaba na tecnologia de IA.
Este processo de recrutamento abrange vários departamentos, incluindo o Alibaba Group Holding, Alibaba Cloud, GaoDe, Tongyi Lab, Ele.me e Lingxi Interactive Entertainment. Posteriormente, departamentos como Taobao, Alibaba International e Cainiao também iniciarão seus processos de recrutamento. Comparado ao ano passado, a Alibaba continua a priorizar vagas em tecnologia, mas com um foco muito mais acentuado na área de IA.
De acordo com informações, em 19 de fevereiro, a área de negócios IA To C da Alibaba já havia iniciado um recrutamento em larga escala, com centenas de vagas, sendo 90% delas para desenvolvimento de tecnologia e produtos de IA. Esses novos funcionários se concentrarão no desenvolvimento e aplicação de tecnologias de ponta, como modelos de linguagem grandes de texto, modelos multimodais e agentes de IA. Os produtos sob o guarda-chuva do negócio IA To C da Alibaba incluem o Quark e o Tmall Genie, demonstrando a ambição da empresa na aplicação de tecnologia de IA voltada para o consumidor.