No mundo da tecnologia, a remuneração é frequentemente um tópico de discussão acalorada, e as últimas divulgações financeiras da OpenAI reacenderam o debate. Os detalhes salariais desta empresa de inteligência artificial de grande destaque revelam uma estratégia salarial incomum por trás da gigante da tecnologia.
A remuneração de Sam Altman continua em linha com seu estilo discreto. Em 2023, o CEO da OpenAI recebeu apenas US$ 76.001, um leve aumento em relação aos US$ 73.546 de 2022. É digno de nota que, mesmo com um patrimônio líquido superior a US$ 2 bilhões, Altman insiste em receber apenas o "salário mínimo para adquirir seguro saúde".
Na declaração de impostos de organização sem fins lucrativos apresentada pela OpenAI, mais detalhes sobre a remuneração de altos executivos vieram à tona. O cofundador e ex-cientista-chefe da empresa, Ilya Sutskever, foi o que recebeu o maior salário, com US$ 322.201 em 2023. Já Emmett Shear, que atuou como CEO interino durante a breve demissão de Altman, recebeu apenas US$ 3.720, cerca de US$ 338,18 por dia.
Este relatório financeiro abrange um ano extremamente incomum para a OpenAI. Do boom global da inteligência artificial desencadeado pelo ChatGPT aos eventos dramáticos da demissão e subsequente retorno de Altman ao cargo de CEO pelo conselho, a empresa passou por uma turbulência sem precedentes.
Os documentos financeiros também revelam que a OpenAI recebeu US$ 5 milhões em doações públicas em 2023 e tinha um patrimônio líquido superior a US$ 21 milhões no final do ano. Em comparação com o investimento de US$ 6,6 bilhões levantado pela empresa em outubro, esse número parece insignificante.
Além de suas operações principais, a OpenAI está expandindo seus investimentos filantrópicos. A empresa forneceu financiamento para ética e jornalismo à Universidade de Nova York e financiou pesquisas sobre oportunidades econômicas em IA por meio da Operation Hope em Atlanta. Além disso, a empresa também financiou várias universidades americanas, incluindo Harvard, a Universidade de Washington e a Universidade de Michigan, para explorar processos democráticos de formulação de regras para sistemas de IA.
Um porta-voz da OpenAI afirmou que essas iniciativas estão em conformidade com a carta da empresa e que ela está comprometida em colaborar com instituições de pesquisa e políticas globais para enfrentar os desafios da inteligência artificial.
Este relatório financeiro não apenas demonstra a cultura salarial única da OpenAI, mas também reflete como as empresas de tecnologia, enquanto buscam inovação tecnológica, estão dando cada vez mais importância à responsabilidade social e à governança ética.
