Uma nova startup de inteligência artificial, a Borderless AI, está se posicionando para transformar o departamento de recursos humanos como o próximo grande campo de aplicação da IA empresarial. A empresa anunciou recentemente o lançamento de seu primeiro produto, o HRGPT, um mecanismo de busca gratuito com tecnologia de IA, projetado para ajudar as empresas a gerenciar dados internos de RH e regulamentações trabalhistas relevantes de forma mais eficiente.
Observação da fonte: Imagem gerada por IA, fornecida pela Midjourney.
Desde sua entrada no mercado no ano passado, a Borderless AI já arrecadou cerca de US$ 32 milhões em investimentos da rodada Seed, incluindo US$ 5 milhões em investimentos estratégicos de Aidan Gomez e Ivan Zhang, cofundadores da Cohere. Willson Cross, cofundador e CEO da empresa, disse: "No futuro, cada departamento de RH terá um assistente de IA para gerenciar todos os aspectos dos recursos humanos, e temos orgulho de estar na vanguarda desse campo."
Como uma startup sediada em Toronto, a Borderless AI se concentra no desenvolvimento de soluções baseadas em IA, buscando um espaço entre os provedores tradicionais de software de RH, como Workday e ADP. Atualmente, a Borderless AI conta com várias multinacionais como clientes, incluindo a Dunlop Sporting Goods, que utiliza a tecnologia HRGPT para gerenciar o processo de integração de funcionários em 17 escritórios globais.
Diferentemente dos chatbots de IA genéricos, o HRGPT combina pesquisa na web em tempo real com acesso a dados internos da empresa, permitindo executar diversas tarefas, desde a geração de contratos de trabalho até o rastreamento de solicitações de férias e a gestão de reembolsos de despesas internacionais. Em entrevista, Cross afirmou: "Nosso sistema realiza pesquisas na web em tempo real. Quando um cliente faz uma pergunta ao HRGPT, ele pesquisa na web para obter informações e referências em tempo real." Além disso, a plataforma também colabora com a PwC para fornecer conhecimento especializado em leis trabalhistas.
O investimento dos cofundadores da Cohere reflete o crescente interesse das empresas em aplicações de IA para setores verticais. Embora ferramentas de IA para consumidores, como o ChatGPT, tenham chamado a atenção do público, Cross acredita que as empresas acelerarão a adoção de tecnologia de IA nos próximos dois a três anos. O setor de recursos humanos apresenta muitos casos de uso, e a Borderless AI espera realizar sua ambiciosa visão automatizando processos complexos de RH, como gestão de folha de pagamento e análise de funcionários. Cross revelou que seu objetivo é construir uma empresa de US$ 1 bilhão com menos de 50 funcionários, aproveitando ao máximo a tecnologia de IA.
No entanto, a Borderless AI também enfrenta desafios, incluindo a priorização de quais recursos desenvolver a seguir, diante de uma forte demanda dos clientes, e garantir precisão e conformidade na automação de funções de RH, especialmente em tarefas sensíveis, como contratos de trabalho e pagamentos internacionais. Atualmente, os clientes iniciais da empresa relatam que seus assistentes de IA estão realizando várias tarefas diariamente.
Destaques:
✨ A Borderless AI lança o HRGPT, com o objetivo de utilizar a tecnologia de IA para melhorar a eficiência da gestão de recursos humanos.
💰 A empresa já arrecadou US$ 32 milhões em financiamento e atraiu várias multinacionais como clientes.
🚀 Soluções baseadas em IA competem com gigantes de software de RH tradicionais e irão remodelar o setor de recursos humanos no futuro.
