O maior banco de Singapura, o DBS (Development Bank of Singapore), anunciou recentemente que espera cortar cerca de 4.000 empregos nos próximos três anos. A razão? A inteligência artificial (IA) substituirá humanos em um número crescente de funções. Um porta-voz do banco disse que as demissões serão realizadas principalmente por meio de rotatividade natural, ou seja, reduzindo o número de funcionários à medida que os contratos de trabalhadores temporários e terceirizados expirarem. É importante notar que o DBS não planeja demitir funcionários permanentes.
Observação da fonte: Imagem gerada por IA, serviço de licenciamento de imagens Midjourney
O DBS atualmente emprega cerca de 41.000 pessoas, incluindo de 8.000 a 9.000 trabalhadores temporários e terceirizados. Apesar da notícia de demissões ter gerado preocupação, o CEO Piyush Gupta, que está prestes a deixar o cargo, apontou que espera criar cerca de 1.000 novos empregos relacionados à inteligência artificial para lidar com as mudanças trazidas pelo avanço tecnológico.
Nos últimos dez anos, o DBS tem se dedicado à pesquisa e aplicação de tecnologias de inteligência artificial, tendo implantado mais de 800 modelos de IA em 350 casos de uso diferentes. Gupta disse que essas tecnologias de IA devem gerar mais de US$ 1 bilhão em dólares de Singapura (cerca de US$ 745 milhões) em benefícios econômicos para o banco até 2025.
Com o rápido desenvolvimento da inteligência artificial, diversos setores enfrentam o risco de substituição de empregos. Em sua previsão de 2024, o Fundo Monetário Internacional (FMI) apontou que quase 40% dos empregos globais podem ser afetados pela inteligência artificial. Além disso, a diretora-gerente do FMI, Kristalina Georgieva, disse que, na maioria dos casos, a inteligência artificial pode exacerbar a desigualdade social.
No entanto, o governador do Banco da Inglaterra, Andrew Bailey, em entrevista à BBC, disse que a inteligência artificial não será uma "destrutiva em massa de empregos", e que os trabalhadores humanos se adaptarão gradualmente à colaboração com novas tecnologias, utilizando seu potencial para criar novas oportunidades.
O plano de demissões do DBS e a ampla aplicação da inteligência artificial marcam uma profunda transformação no setor financeiro. Como o futuro da indústria bancária evoluirá ainda precisa ser visto.
Destaques:
🌟 O DBS planeja cortar 4.000 empregos nos próximos três anos, principalmente por meio de rotatividade natural.
💼 O banco espera criar cerca de 1.000 novos empregos relacionados à inteligência artificial para acompanhar o avanço tecnológico.
📈 Estima-se que a proliferação da inteligência artificial afetará quase 40% dos empregos globais e pode exacerbar a desigualdade social.
