Um estudo da Harvard Business School descobriu que o GPT-4 pode aumentar a qualidade do trabalho dos funcionários em mais de 40%, enquanto o uso inexperiente de inteligência artificial pode levar a uma queda de até 19% no desempenho do trabalho. A pesquisa também diferencia os usuários de IA como "meio-humanos, meio-cavalos" e "meio-robôs", explorando diferentes maneiras de colaboração com a IA.