在经历了今年年初的裁员风波后，特斯拉现正积极扩大其员工队伍，尤其是在人工智能和机器人领域。过去几周，该公司在其招聘页面上发布了约800个新职位，显示出公司战略重心的转移。
这轮招聘主要集中在特斯拉的机器人和人工智能部门。新员工将主要致力于开发自动驾驶软件，为特斯拉的自动驾驶仪和机器人出租车项目做出贡献。此外，部分员工将参与公司的人形机器人项目Optimus的开发。
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除了技术岗位，特斯拉还计划在之前大幅削减的领域补充人手，包括招聘数百个服务类职位。这一举动意味着公司正在平衡其人力资源结构。
特斯拉的大规模招聘计划是在公司第二季度财报好于预期以及CEO埃隆·马斯克在6月份年度股东大会上获胜之后启动的。这些积极因素推动了特斯拉股价在过去一个月从187美元稳步上涨至250美元，同时也增强了投资者对公司领导层的信心。
公司重心向AI和机器人领域的转移，反映了特斯拉在面对电动车市场竞争加剧、需求和销售放缓的情况下的战略调整。这一转变标志着特斯拉正在从传统的豪华电动汽车制造商向更广泛的科技公司转型。
值得注意的是，在启动这轮招聘之前，特斯拉曾在2024年初经历了艰难时期，包括第一季度汽车交付量同比下降20%，以及随后的全球裁员计划。然而，公司现已开始重新雇用部分被裁员工，显示出其业务正在逐步复苏。