近日，一项新的调查显示，美国企业领导者对于人工智能的监管和治理日益关注。调查结果揭示，数据隐私、安全风险以及人工智能技术的伦理使用等问题，引发了行业内的广泛讨论。
这项调查是由哈里斯民调公司代表数据智能公司 Collibra 进行的，涵盖了307位美国高层管理人员。结果显示，84% 的数据、隐私及 AI 决策者支持更新美国的版权法，以更好地保护人工智能时代的版权。这一观点突显了快速的科技进步与过时的法律框架之间的紧张关系。
Collibra 的联合创始人兼 CEO 费利克斯・范德梅尔在接受 采访时表示，AI 的快速发展已经永远改变了技术供应商与创作者之间的关系。他强调，内容创作者理应获得更多的透明度、保护和补偿，因为高质量、可信的数据是 AI 模型提供可靠反馈的基础。
调查还显示，81% 的受访者支持大科技公司对使用其数据进行 AI 训练的个人进行补偿，这表明在 AI 时代，人们对个人数据价值的认知正在发生转变。
此外，调查还反映出在缺乏联邦指导的情况下，各州对人工智能的监管有着较强的倾向。比如，科罗拉多州已经率先实施了全面的 AI 法规。调查结果也显示，大型企业（员工超过1000人）比小型企业(员工少于100人)更支持政府的 AI 监管，这可能与资源和风险投资回报率有关。
值得注意的是，尽管受访者对自己公司的 AI 发展方向信心十足，但对政府和大科技公司的信任度较低。这为政策制定者和科技巨头在塑造未来 AI 监管环境时带来了挑战。
在隐私和安全风险的担忧中，64% 的受访者将这两项列为主要威胁。为应对这些问题，Collibra 推出了 AI 治理解决方案，以确保 AI 项目遵循法律和隐私规定，减少数据风险，提高投资回报率。
随着企业在 AI 技术上不断进步，调查显示有75% 的受访者表示他们的公司优先考虑 AI 培训与技能提升。展望未来，范德梅尔指出，企业需要将数据视为一种重要资产，而不仅仅是约束。他列出四个主要的 AI 治理优先事项，以应对 AI 带来的挑战。
划重点:
📊84% 的高管支持更新版权法，以适应 AI 时代的需求。
💰81% 的受访者认为大科技公司应对使用其数据的个人进行补偿。
🔍 大型企业更倾向于支持政府 AI 监管，而小型企业则更为谨慎。