最近，英国人工智能和数据科学研究所艾伦・图灵研究院发出了一份备忘录，宣布将启动一项裁员咨询程序，这可能会影响到该院约440名员工。根据这份备忘录，研究院计划集中精力在更少的项目上，意味着可能会有高达140人面临裁员的风险。
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这份内部文件提到，研究院目前正在进行111个活跃项目的研究，但他们意识到需要 “减少参与大量个别项目的情况”。去年，研究院推出了名为 “Turing2.0” 的新战略，决定专注于三个关键领域:健康、环境以及国防和安全。然而，研究院也坦承，目前的核心资金比最初设想的要少。
为了这一战略，研究院正在审查这111个项目，评哪些项目与 “Turing2.0” 的方向一致。根据这项审查结果，研究院可能会考虑剥离或关闭一些。这也就意味着，遗憾的是，需要进行裁员。
尽管如此，备忘录中表示，研究院将努力寻找避免强制裁员的方法，并会与代表进行讨论，进行选举。预计与员工的咨询过程将在明年2月结束。
艾伦・图灵研究院的首席执行官 Jean Innes 博士在接受《卫报》采访时表示，研究院的目标是推动数据科学和人工智能的发展，解决一些对社会影响深远的重大问题。研究院成立于2015年，最初以数据科学为主，2017年扩展到人工智能领域，目标是推动世界级研究并应用于国家和全球性挑战，同时促进公众对人工智能的知情对话。
目前，关于裁员的消息正值英国政府准备发布有关技术的两项重要声明之际。其中一项是由科技企业家 Matt Clifford 主导的 “人工智能行动计划”，旨在探讨人工智能如何促进经济增长及改善公共服务。同时，政府还将就人工智能法案进行咨询，法案将侧重于将英政府与科技公司之间的自愿人工智能模型测试协议变为具有法律约束力，并计划将英国家人工智能安全研究院设为独立政府机构。
划重点:
🌐 研究院启动裁员咨询程序，可能影响约140名员工。
🔍 新战略 “Turing2.0” 将重点聚焦健康、环境与国防安全。
📅 咨询过程预计将于明年2月结束，研究院将努力避免强制裁员。