最近，企业法律行业迎来了一个激动人心的变革。美国企业法务协会（ACC）与 Everlaw 联合发布了一份关于生成 AI(GenAI)对企业法律行业影响的新报告。这份名为《Gen AI 与未来企业法律工作:内部团队准备好了吗?》的报告揭示了生成式 AI 在法律工作中的迅速应用及其对法律职业的深远影响。
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报告显示，几乎一半的受访者（49%）认为生成式 AI 将会降低运营成本，很多人甚至在去年这一数据的基础上有了显著的增加。2023年，有33% 的受访者表示，他们希望借助科技和 AI 来控制成本，而这一比例在2022年只有12%。更令人振奋的是，25% 的受访者已经报告使用生成式 AI 后在运营开支上实现了成本节省。
不仅如此，58% 的法律部门预计会减少对外部法律服务提供商的依赖，尤其是在生成式 AI 的推动下。这一数据较2023年大幅上升，显示出公司在成本效益方面的强烈需求。
尽管如此，尽管许多首席法律官（CLO）对生成式 AI 的应用热情高涨，整体法律团队对转型的准备却不够充分。数据显示，约三分之一的 CLO 每天使用生成式 AI，而70% 的内部法律专业人员每周至少使用一次。然而，只有不到四分之一的人认为他们的部门已经为生成 AI 带来的变化做好了准备。
在报告中，法律运营专业人士对生成式 AI 的前景持乐观态度，然而，中层律师对职业安全的担忧较大，67% 的中层律师表示担心工作可能会受到影响。值得注意的是，59% 的受访者对生成式 AI 将如何影响他们的职业发展感到兴奋。
报告还提供了一份九步指南，旨在帮助法律专业人士如何有效利用 AI 来提升自己的职业生涯。这份指南包括从建立 AI 基础知识、进行工具评估、到最终成为 AI 驱动的法律领导者等多个方面。
这份报告的发布正值 ACC2024年度大会之际，吸引了475名首席法律官、总法律顾问及法律运营专业人士参与。生成式 AI 的迅速发展正深刻改变着法律行业的未来。
划重点:
📉58% 的法律部门预计将减少对外部法律服务的依赖，许多公司借助生成式 AI 降低运营成本。
💡 只有不到四分之一的法律团队认为自己已准备好迎接生成式 AI 带来的职业变化。
🤖 报告还提供了九步指南，法律专业人士有效利用生成式 AI 提升职业能力。
