近日,Meta 的首席执行官马克・扎克伯格在一次采访中透露,该公司正在开发一种人工智能(AI),预计在2025年将能够像中级工程师一样编写代码。这一消息引发了业界对 AI 是否会取代技术工作岗位的广泛讨论。扎克伯格在与播客主持人乔・罗根的对话中表示,Meta 正在朝着一个目标努力,届时 “我们应用中的大量代码,甚至包括我们生成的 AI,将主要由 AI 工程师而非人类工程师编写”。这意味着,Meta 未来的技术开发将越来越依赖于 AI 的能力。与此同时,Meta 也宣布将裁员约5% 的员工,
Meta 首席执行官马克・扎克伯格在近期的法律诉讼中,借助 YouTube 与盗版内容的斗争来为公司在 AI 训练中使用版权数据的做法辩护。此案名为 “Kadrey 诉 Meta”,是美国法庭中众多针对 AI 公司的版权诉讼之一,原告包括知名作家莎拉・西尔弗曼和塔 - 纳希西・科茨。根据最近公布的扎克伯格证词摘录,他指出,尽管 YouTube 上可能会存在一部分盗版内容,但 YouTube 仍在努力将这些内容删除。“大多数在 YouTube 上的内容应该都是合法的,他们有相关许可。” 扎克伯格表示。这番言论暗示着他对
在 Meta 正在进行的人工智能版权案件之一 Kadrey v. Meta 中,法院公布的内部消息揭示了该公司在开发 Llama3 时的激烈竞争和潜在版权问题。Meta的高层领导和研究人员全力以赴,力图在AI模型开发中超越 OpenAI 和 Anthropic 等公司,并将其 GPT-4 和 Claude 视为努力的黄金标准。激烈的竞争心态:Meta誓言打败OpenAI据Meta生成AI副总裁 Ahmad Al-Dahle 透露,该公司在开发 Llama3 时的目标明确指向 GPT-4,并决心通过高效的硬件支持,如64k GPU,在AI竞争中占得先机。Al-Dahle在一条内部信息中写道:“我们将推出64k GPU!
Meta 首席执行官马克・扎克伯格近日宣布,该公司将裁减5% 的员工,以应对即将到来的2025年激烈的创新挑战。根据《彭博社》的报道,这一决定是在 Meta 内部工作平台上发布的内部备忘录中提出的。扎克伯格表示,Meta 将改变管理策略,"更快地剔除表现不佳的员工",以便在今年内填补这些职位,并引入更优秀的人才。在这次裁员中,受影响的员工人数可能超过3600人,基于 Meta 截至9月的员工总数为72000人。虽然公司会对表现不佳的员工进行裁减,但扎克伯格也提到,若对某位员工的未来表