法国初创公司 Rounded 正在致力于开发一个 AI 语音代理的编排平台,旨在让企业能够轻松构建自己的语音代理。随着人工智能技术的迅猛发展,Rounded 相信 AI 语音代理将成为客户与公司互动的主流方式。最初,Rounded 的团队曾尝试推出一款 Web3产品,但在2023年6月转而关注 AI 语音代理。图源备注:图片由AI生成,图片授权服务商MidjourneyRounded 的联合创始人 Aymeric Vaudelin 表示,他们的最初构想是将 ChatGPT 与转录器和合成器结合,从而提供有价值的服务。然而,随着时间推移,团队意识到市场对语
胡润研究院正式发布了《2024胡润中国人工智能企业50强》榜单。此次榜单中,AI 芯片企业寒武纪以2380亿人民币的估值荣登榜首,展现了其在人工智能领域的强大实力。紧随其后的是智能语音企业科大讯飞,以1160亿的估值位列第二。商汤科技作为一家在机器视觉和大模型领域颇具影响力的公司,以500亿的估值位居第三。在企业分布方面,北京以20家企业的数量遥遥领先,上海和深圳分别有9家和8家企业入榜,而广州则有4家。整体来看,一线城市的企业占据了榜单总数的80% 以上,这显示了这
根据世界经济论坛(WEF)发布的一项新研究,企业在面对人工智能(AI)对就业市场的影响时,表现出了一种有趣的矛盾心态。尽管许多公司认为 AI 有可能取代一些工作岗位,但大多数企业更愿意投入资源于员工的再培训,而非裁员。图源备注:图片由AI生成,图片授权服务商Midjourney在这份名为《2025年就业未来报告》的研究中,调查覆盖了全球1000家企业。结果显示,约41% 的公司计划裁减那些可以由 AI 完成的工作岗位。然而,有更大比例的公司,即77%,则把重点放在培训现有员工以适应 AI 系
世界经济论坛近日发布的《2025年就业未来报告》揭示了一项有趣的矛盾:虽然人工智能(AI)被视为将取代部分工作岗位的技术,然而,全球公司却更加倾向于再培训现有员工,而非裁员。该报告调查了全球1000家公司,结果显示,约41%的公司计划削减AI能够处理的职位,而77%的公司则更专注于对现有员工进行AI技能培训。这一趋势突显出许多公司希望借助再培训来适应人工智能的应用,而不是直接裁员。不过,值得注意的是,这些数字可能会随人工智能技术的发展迅速发生变化。77% 的公司计