联合国研究:AI不太可能破坏就业,但某些员工可能付出“惨痛”代价

联合国国际劳工组织最近发布了一项关于新兴生成型AI技术对就业影响的研究报告。报告指出,AI更有可能增强现有工作,而不是完全取代它们,但某些角色的任务自动化风险更高。具体来说,文书工作有24%存在高度自动化风险,另外58%存在中等水平风险,打字员、旅行顾问、银行出纳员等文职岗位风险较大。报告认为AI的整体影响既不特别积极也不特别消极,其影响将取决于如何管理和规范GPT。报告呼吁政策制定者着手规范生成型AI的应用,以确保不同群体能够公平地分享技术红利。