Ali International gab bekannt, die Rekrutierung von künstlicher Intelligenz (KI)-Talenten bei der Campus-Rekrutierung 2026 deutlich zu verstärken. Laut Angaben auf der Unternehmenswebsite beträgt der Anteil von KI-relevanten Stellen in dieser Kampagne 80 %. Die Rekrutierung umfasst mehrere Schlüsselbereiche, darunter KI-Algorithmen, Forschung und Entwicklung sowie KI-Produktmanagement.
Diese Rekrutierungsmaßnahme steht in engem Zusammenhang mit den kontinuierlichen Investitionen von Ali International in den Bereich der künstlichen Intelligenz in den letzten Jahren. Als Geschäftsbereich der Alibaba Group, der sich auf den internationalen E-Commerce konzentriert, zeichnet sich Ali International durch technologische Innovationen aus und hat erfolgreich die weltweit erste KI-Suchmaschine für den Außenhandel – Accio – auf den Markt gebracht. Darüber hinaus hat Ali International mit Hilfe von KI und intelligenten Agenten-Technologien ein umfassendes intelligentes Upgrade der internationalen E-Commerce-Plattformen AliExpress, Lazada und Daraz durchgeführt und eine deutliche Steigerung des Systemaufrufs erzielt.
In dieser diesjährigen Campus-Rekrutierungssaison hat Ali International außerdem innovativ das „Bravo102“-Programm zur Förderung von weltweit führenden KI-Talenten ins Leben gerufen. Dieses Programm bricht mit traditionellen Campus-Rekrutierungsmodellen und verwendet einen „Talent-Reverse-Selection“-Mechanismus, bei dem die erfolgreichen Bewerber selbst das Projekt und das Team auswählen können, an denen sie interessiert sind. Diese Maßnahme zeigt nicht nur den starken Bedarf von Ali International an hochqualifizierten KI-Talenten, sondern auch die offene Haltung des Unternehmens.