OpenAI 联合创始人兼总裁 Greg Brockman 正式宣布结束数月的假期，重返 OpenAI。这一消息的发布在技术界引起了广泛的关注和讨论，尤其是在 OpenAI 近期面临高管离职潮的背景下，Greg 的回归显得尤为重要。在过去的几个月里，OpenAI 经历了一系列高层人员的变动。首席科学家 Ilya Sutskever、首席技术官 Mira Murati 和安全团队负责人 Lilian Weng 等高管相继离职，导致公司内部出现了一定的不稳定。Greg 的回归，正是在这一关键时刻，他被视为能够为公司入新的活力和方向的重要人物。彭博社的报道，Gre

LinkedIn即将推出一项突破性的AI招聘助手功能，这项创新技术将彻底改变传统的人才招聘流程。该系统能够根据招聘方提供的职位描述和资格要求，自动从LinkedIn用户库中筛选出最合适的候选人清单，并智能分析每位候选人是否满足岗位的必要和优先考虑的资格条件。LinkedIn产品副总裁Hari Srinivasan表示，这项功能可以精准识别最适合的候选人选，并提供不同匹配程度的评估。这项技术的核心优势在于能够突破传统关键词匹配的局限，通过深度解析职位描述和用户档案，发掘更多潜在的优质人

Midjourney创始人兼CEO David Holz近日在Discord上的"办公时间"中，亲自分享了公司当前项目的最新进展，并回答了社区用户的问题。这次交流透露出Midjourney正在进行多方面的技术创新，以应对日益激烈的AI图像生成领域的竞争。新版本推迟但功能更丰富尽管Midjourney在短时间内取得了快速进步，但最近新模型的发布频率明显放缓。公司最新的6.1版本是在7月份发布的，此后用户经历了一段较长的等待期。原计划在夏季前推出的第7版现在有了新的时间表:预计将在一到两个月内准备就绪。Holz表示，开

OpenAI及多家科技公司反对加州旨在确保人工智能安全与透明度的法案，担忧此举将阻碍AI技术的创新与发展，可能导致行业的外流。OpenAI在声明中指出，过于严格的法规会限制开发人员和研究人员的创造力，并限制探索与实验。他们强调技术创新需要灵活性，而不是被法律束缚。OpenAI希望与立法者展开对话，推动一个更合理且符合行业发展趋势的法律框架。若法案通过，可能成为其他州及国家立法的参考，影响全球科技产业。双方在安全与创新之间寻求平衡，但观点存在分歧。

["字节公司半年内推出了7款新产品，引发关注","AI时代下，字节公司能否在市场上大放异彩？","字节公司投身AI洪流，展现技术创新的决心","字节公司的技术发展和创新产品备受关注"]

["诺基亚计划在迪拜设立新的开放创新实验室，加速中东非地区的人工智能和机器学习技术的应用。","实验室将重点关注云RAN领域创新，与戴尔技术和惠普企业等战略合作伙伴合作，提高网络效率和性能。","还将展示工业无线网络和工业边缘应用，以及人工智能和机器学习解决方案的应用，加速网络自动化和优化。","该举措将增强诺基亚与全球战略合作伙伴在中东非地区的合作关系，加速新技术在该地区的采用。","诺基亚的新开放创新实验室将成为中东和非洲地区加速技术创新的关键驱动力，满足未来通信需求的挑战。"]