OpenAI 进行了一次全面的品牌重塑，推出了新的 Logo、字体和配色方案。根据《Wallpaper》的采访，这次变化的目的在于让品牌形象显得更加 “有机” 和 “人性化”。新 Logo 与旧版 Logo 之间的差异不易察觉，但通过并排对比，可以发现新版的 “花朵” 图案中心空间稍大，线条更加流畅。旧版 Logo 是由 OpenAI 首席执行官萨姆・阿尔特曼（Sam Altman）和联合创始人伊利亚・苏茨凯维尔(Ilya Sutskever)设计的，而这次的设计则由内部设计团队领导，团队成员包括韦特・莫勒(Veit Moeller)和香农・贾格(Shann

最近，Agora 公司宣布推出一款全新的实时对话 AI 软件开发工具包（SDK），并与 OpenAI 的实时 API 深度整合。这一举措旨在为对话 AI 开发者提供更强大的支持，让他们能够在不同的应用场景中实现更自然的互动体验。图源备注：图片由AI生成，图片授权服务商MidjourneyAgora 的首席执行官兼联合创始人赵峰表示:“实时对话 AI 是帮助全球消费者和企业实现这一革命性技术益处的下一步。” 他强调，结合 OpenAI 的强大对话智能，Agora 的实时音频流能力将帮助开发者在他们的应用中提升互动性，创造

在科技界，乔尼·艾夫（Jony Ive）的名字总是与创新和精致设计紧密相连。这位前苹果首席设计官再次成为焦点，这次不是因为新的iPhone设计，而是一个可能改变我们与AI互动方式的神秘项目。艾夫的设计工作室LoveFrom近期引发了一系列热议。除了升级公司标志、与《纽约时报》进行大规模专访，以及与Moncler推出联名外套外，最引人注目的是LoveFrom正在与OpenAI创始人山姆·阿尔特曼（Sam Altman）合作开发一款尚未命名的AI设备。这个项目吸引了包括艾默生集体(Emerson Collective)在内的重量级投资者

Indeed作为全球最大的求职平台，每月吸引3.5亿独立访客，连接350多万个雇主与3200万个工作岗位，以惊人的效率帮助用户找到工作。近期，Indeed对其"邀请申请"功能进行了升级，引入智能算法，不再仅依赖简历和个人资料进行匹配，而是提供更加精准、相关性强且透明度高的职位推荐。每日推荐信息量从100万提升至2000万，显著节省了求职者筛选时间，提高了申请成功率，职位申请率增加了20%，招聘成功率提升了13%。对雇主而言，这不仅加快了找到合适候选人的速度，还平均每周节省了8.1小时的招聘时间。Indeed的这一创新重塑了求职体验，为求职者和雇主创造双赢局面，预示着未来招聘市场将带来更多创新和便利。