世界经济论坛近日发布的《2025年就业未来报告》揭示了一项有趣的矛盾:虽然人工智能（AI）被视为将取代部分工作岗位的技术，然而，全球公司却更加倾向于再培训现有员工，而非裁员。该报告调查了全球1000家公司，结果显示，约41%的公司计划削减AI能够处理的职位，而77%的公司则更专注于对现有员工进行AI技能培训。这一趋势突显出许多公司希望借助再培训来适应人工智能的应用，而不是直接裁员。不过，值得注意的是，这些数字可能会随人工智能技术的发展迅速发生变化。77% 的公司计

["全球公司纷纷发布GPT-4职位，大型语言模型领域需求激增。","微软、花旗集团、默克等知名公司积极招聘GPT-4专业人才，推动AI技术在客户服务和运营效率方面的应用。","企业职位涵盖多领域，如Skype的AI集成工程师、花旗集团的AI全栈工程领导、默克的AI/ML工程师"]