根据世界经济论坛（WEF）发布的一项新研究，企业在面对人工智能(AI)对就业市场的影响时，表现出了一种有趣的矛盾心态。尽管许多公司认为 AI 有可能取代一些工作岗位，但大多数企业更愿意投入资源于员工的再培训，而非裁员。图源备注:图片由AI生成，图片授权服务商Midjourney在这份名为《2025年就业未来报告》的研究中，调查覆盖了全球1000家企业。结果显示，约41% 的公司计划裁减那些可以由 AI 完成的工作岗位。然而，有更大比例的公司，即77%，则把重点放在培训现有员工以适应 AI 系