Laut einer Studie des KI-Unternehmens Anthropic nutzen nur etwa 4 % der Berufe KI in mehr als 75 % ihrer Aufgaben. Die Studie untersuchte die Nutzung seines Claude-Modells und stellte fest, dass etwa 36 % der Berufe KI in mindestens 25 % ihrer Arbeitsaufgaben einsetzen. Diese Ergebnisse stimmen mit früheren Berichten überein, die darauf hindeuten, dass nur wenige Unternehmen die Technologie umfassend eingeführt haben.
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Unter den Berufstätigen, die KI-Unterstützung suchen, kommen etwa 37 % aus dem Bereich Softwareentwicklung, 10 % aus den Bereichen Medien, Kunst und Design und 9 % aus dem Bildungswesen und Bibliotheksdiensten. Im Gegensatz dazu wird KI in Berufen, die hauptsächlich körperliche Arbeit erfordern, wie Transport und Materialumschlag, medizinische Unterstützung sowie Landwirtschaft, Fischerei und Forstwirtschaft, weniger eingesetzt.
Die Studie zeigt, dass 57 % der KI-Nutzung der Verbesserung der menschlichen Arbeit dient, während 43 % der Automatisierung von Aufgaben dienen. Um die Auswirkungen von KI auf die Wirtschaft besser zu verstehen, hat Anthropic den „Anthropic Economic Index“ eingeführt. Dieser Index basiert auf den vom US Bureau of Labor Statistics definierten Berufen und analysiert die Auswirkungen von KI auf bestimmte Arbeitsplätze.
Obwohl die Reichweite der KI-Einflüsse noch nicht weitreichend ist, hat sie die Arbeitsweise in einigen Berufen bereits verändert. Die Studie zeigt, dass nur etwa 4 % der Berufe KI in mindestens 75 % ihrer Aufgaben einsetzen. Dies deutet auf ein Potenzial für eine intensive Nutzung in bestimmten Rollen hin, z. B. bei Fremdsprachen- und Literaturlehrern. Insgesamt zeigen etwa 36 % der Berufe, dass KI in mindestens 25 % ihrer Aufgaben eingesetzt wird, was darauf hindeutet, dass KI bereits in die Arbeit einer beträchtlichen Anzahl von Arbeitnehmern eingedrungen ist.
Unter den Berufsgruppen mit der häufigsten KI-Nutzung nehmen Computer- und Mathematikberufe den höchsten Anteil ein, obwohl dieser Bereich nur etwa 3,4 % der gesamten US-Arbeitskräfte ausmacht. Büro- und Verwaltungstätigkeiten machen zwar 12,2 % der gesamten US-Arbeitskräfte aus, machen aber bei der Nutzung des Claude-Modells nur 7,9 % aus.
Bemerkenswert ist, dass die KI-Nutzung in mittleren und hohen Gehaltsklassen am deutlichsten ist, insbesondere in IT-Berufen, während sie in hochbezahlten und niedrigbezahlten Berufen abnimmt, z. B. bei Ärzten (hochbezahlte Positionen) und Restaurantmitarbeitern (niedrigbezahlte Positionen). Die Studie von Anthropic zeigt, dass der Einfluss von KI nicht vollständig mit dem Gehaltsniveau übereinstimmt. Obwohl einige Prognosen davon ausgingen, dass die KI-Nutzung in hochbezahlten Berufen am weitesten verbreitet sein würde, zeigen die tatsächlichen Daten, dass die KI-Nutzung in mittleren und hohen Gehaltsklassen am häufigsten ist.
Wichtigste Punkte:
1. 🤖 Nur 4 % der Berufe sind stark von KI abhängig, etwa 36 % der Berufe nutzen KI in über 25 % ihrer Aufgaben.
2. 📊 Die KI-Nutzung ist in mittleren und hohen Gehaltsklassen am weitesten verbreitet, während die Nutzung in niedrig- und hochbezahlten Berufen relativ gering ist.
3. 📈 57 % der KI-Nutzung dient der Verbesserung der menschlichen Arbeit, 43 % der Automatisierung. Der Einfluss von KI nimmt weiter zu.
