Vor dem Hintergrund des rasanten Wachstums im Bereich der Künstlichen Intelligenz (KI) hat das Doubao-Großmodellteam (Seed) von ByteDance kürzlich eine Mitarbeiterversammlung abgehalten, die wichtige Entscheidungen für die zukünftige Ausrichtung des Teams markiert. Die Sitzung wurde von Zhu Wenjia und dem neuen Leiter der KI-Grundlagenforschung, Wu Yonghui, gemeinsam geleitet. Dies war der erste gemeinsame Auftritt der beiden Führungskräfte und zog große Aufmerksamkeit der Branche auf sich.
In der Sitzung betonten Zhu Wenjia und Wu Yonghui, dass das Hauptziel des Seed-Teams die „Erforschung der oberen Grenzen der Intelligenz“ ist. Dies wird die Kernorientierung der zukünftigen Arbeit des Teams sein. Sie betonten, dass die Erforschung der Grenzen der Intelligenz eine langfristige Aufgabe ist, und das Team wird sich auf das bereits veröffentlichte AGI-Forschungsprogramm „Seed Edge“ konzentrieren. Zhu Wenjia erwähnte, dass die Ermutigung der Teammitglieder zur Teilnahme an herausfordernden Forschungsthemen und die Erforschung unsicherer und zukunftsweisender KI-Technologien zu den Schwerpunkten des Jahres gehören werden.
Wu Yonghui betonte die Bedeutung der Grundlagenforschung und kündigte an, die Ressourcen für das Seed Edge-Projekt zu erhöhen, einschließlich der Bereitstellung größerer Rechenleistung, um die langfristige Forschungsentwicklung zu unterstützen. Er erwähnte, dass Seed eine Organisation sein möchte, die Spitzentalente anzieht und fördert, und betonte, dass die Nutzung und Förderung interner Talente der Schlüssel zum Erfolg des Teams ist.
Im Hinblick auf die Organisationskultur wurde auf der Sitzung auch diskutiert, wie die Offenheit und Inklusivität des Teams gestärkt werden können, um ein innovationsförderndes Umfeld zu schaffen. Zu diesem Zweck hat ByteDance beschlossen, die quartalsweisen OKRs und die halbjährliche Bewertung des Edge-Projekts aufzuheben, um dem Team ein stabileres Forschungsumfeld zu bieten und den durch die Bewertung verursachten Druck zu verringern. Wu Yonghui hofft, durch diese Änderungen die Kreativität des Teams und die Tiefe der Forschung zu verbessern.
Darüber hinaus erwähnte das Team, dass es in Zukunft in Erwägung ziehen könnte, kleinere Dense-Modelle Open Source bereitzustellen, um die Anwendung der Technologie in der Community zu fördern. Eine solche Maßnahme würde nicht nur dazu beitragen, die Einflussnahme des Seed-Teams zu stärken, sondern auch die externe Zusammenarbeit und den Austausch fördern.
Diese Mitarbeiterversammlung zeigte nicht nur die Ambitionen von ByteDance im Bereich der KI, sondern legte auch ein solides Fundament für die zukünftige Entwicklung.
